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- 2019-09-14 发布于江苏
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关于学生评教的几点看法
无论是认为应该是以生为本,还是倡导教学相长,认为在信息化时代很多学生在特定的知识领域内超越教师是及其正常的,这些观点都将学生的评教活动推到了一个相当之高的地位,很多学校甚至将其作为一个很重要的指标来决定教师的薪资待遇。可以说这个想法的初衷是好的,在促进和规制教师利益中起到了很大的正面作用,但同时笔者有发现评教活动过于简单甚至粗暴,以一次学生的打分来判定教师对于老师来说连改正的机会都没有,因为教师接下来面对的又是另外一批“顾客”,原来的再也不会回头。
一、一次评教为什么是不合理的
涂尔干讲的教育是“成年一代向尚未为社会生活作好预备的那一代人施加的某种影响”的行为,即有知者(或相对有知者)对未知者的知识传递,成熟者对未成熟者的意志影响。 葛大汇.对“评课”几个关键问题的探讨[J].争鸣.2006,(9)由此可见,学生从课堂上不仅仅是获得了表象的知识,还受到教师意志的影响,或者把高点说,是教师人格品质的熏陶。但是正由于“当局者迷”,再根据涂尔干的观点学生还未
葛大汇.对“评课”几个关键问题的探讨[J].争鸣.2006,(9)
那么这种消极影响如何避免,笔者认为,我们的学生评教不能是“一评终评制”,也就是说,无论是事前、事中、或者事后,学生并不是一次评教就定教师终生,因为学生既然在为进入社会作准备,那么这个阶段的成长是必然的,个人价值观、人生观和世界观是处于一个日
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