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- 2019-09-15 发布于江苏
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第三方驻场运维人员管理办法规定
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****驻场运维人员工作规范
第一章 总 则
为进一步加强****行业的信息系统运维管理工作,规范驻场运维人员运维工作,遵循市局(公司)有关规定,特制定本规范。
驻场运维人员是指与****签订运维服务合同的运维单位派驻到****现场进行信息系统运行维护工作的人员。
本规范适用于市局(公司)机关各处室及所属各单位。
第二章 人员入场管理
签订运维合同时,应同时签订保密协议,驻场运维人员为一人的,应同时提供备用人员。
合同执行之日起,人员入场,提交身份证复印件、工作证明、技术认证(按合同或招标文件要求)复印件,填写《驻场人员情况表》,备用人员信息需一并提交。
驻场人员应自备办公所需设施,在****规定的办公地点办公,不得擅自变更办公地点,就餐按照统一要求执行。
如工作需要接入****内网或公网,填写《网络准入审批单》,并按照****网络安全的相关规定执行。
相关系统帐号,经系统主管部门批准后,向信息中心申请,填写《帐号申请表》。
第三章 人员离场管理
合同终止之日起离场,填写《离场申请表》,交回办公期间领用设施、帐号等。
中途离场的,应提前一个月申请,填写《离场申请表》,替换人员入场(参见入场管理),因特殊原因突然离场的,备用人员负责补填写《离场申请表》,并与替换人员一同入场,
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