行为安全观察与沟通方法统计表格.docxVIP

-- -- 行为安全观察与沟通方法 基本要求 流程 程序 频次 记录  1、安全观察不代替传统的安全检查。其结果 不作为处罚的依据。 2、鼓励员工在日常工作中进行随机的行为安 全观察与沟通。 3、安全观察小组的人员限制在 1～ 3 人，随机 的安全观察与沟通可由个人或多人执行。 1、安全观察小组按照计划进行行为安全观察与 沟通活动。 2、应在行为安全观察与沟通过程结束后填写 《行为安全观察与沟通报告表》 。 观察、讨论、沟通、启发、赞扬、问题解决 1、作业区每月至少 1 次。 2、对一名正在工作的人员观察 5 分钟以上。 填写《行为安全观察与沟通结果统计表》 ，分析管理薄弱环节，提出持续改进措施，努力消减 不安全行为和状态。 行为安全观察与沟通计划表 时间 观察内容 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月 观察区域 安全观察人员姓名： 观察人员所在部门： 安全观察与沟通报告表 观察岗位： 观察日期 : 年 月 日 观察时间 : 观察人 : 员工的反应 员工的位置 个人防护装备 工具和设备 程序（制度） 人体工效学 环境 观察到 的人员的异常可能： 以下防护装备未使用或未 □不适合该作业 □没有建立 办公室、操作和检维修环境 □作业区域是否整洁有 反应： □被撞击 □被夹住 正确使用，是否完好 □未正确使用 □不适用 □操作环境不符合人体工效