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中职就业指导论文 　　 　　一直以来，许多中等职业学校的学生在中学学习阶段就承受着巨大的升学压力，那大家会怎么写就业指导论文呢？以下是为大家收集整理的中职就业指导论文，欢迎阅读参考。 　　 　　摘要：本文以石家庄市第一职业中专学校的服装专业为例，针对其学生以及专业特点，提出了较为系统完善的就业指导策略，为其他院校开展就业指导规划提供了良好借鉴。 　　 　　关键词：中职学生就业指导指导对策 　　 　　1充分了解中职学校学生的特点和现状 　　 　　中职学校学生特点是：文化基础比较差，学习成绩不理想、没有养成良好的学习习惯、厌倦读书。但他们有自己的兴趣爱好，在职业学校中，经过职业高中文化课学习和专业技能课的培养，逐步成为行业需求的中等实用型技能性人才。在多年的就业指导和推荐就业工作之中，我发现中职学生存在共性问题：独生子女受父母照顾过多，不能够吃苦，独立解决问题能力差，依赖性强，遇到困难容易退缩；就业时年龄偏小，不能够很好的完成从学生到员工的角色转换；自我意识强，团队意识差，把自己的利益看得很重，说不想干了，就不干，不顾及集体利益。实习期间，被师傅批评后容易产生逆反心理，不安心工作甚至自动离岗；喜欢抱团随大流，几个人相约在一个就业单位，这样易形成相互竞争。 　　 　　2有计划、有针对性地制定科学合理的就业指导策略 　　 　　首先，根据用人单位的要求打造校园文化。了解用人单位