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PVC厂厂长工作分析表 表一： 从事岗位名字 厂长 有无兼职 兼技术部经理 我的上级岗位名字 生产副总 我的部门名字 pvc厂 下级的岗位 生产部、技术部、生管部 岗位任职资格要求 年龄：30岁～45岁 性别：男性 学历：专科以上学历，市场营销类、企业管理类专业毕业 经验要求：10年以上行业工作经验，其中5年以上同岗位管理工作经验 知识要求：熟悉pvc木纹装饰膜行业的生产流程及质量标准，具备良好的生产管理经验 能力要求：具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力；优秀的沟通、协调、组织与开拓能力；较强的观察力和应变能力 其它要求：正直、坦诚、成熟、豁达、自信；高度的工作热情，良好的团队合作精神 表二： 重要性 工作内容 占用时间% 1 参与制定PVC厂年度经营计划及预算方案，并将目标分解到每月（每年12月25号/每月25号提交总经理） 5% 2 根据制定的年度、月度经营计划，组织和实施按期完成计划的生产任务（每月延单个数不超过10个） 20% 3 负责pvc厂的质量管理、生产损耗、环境卫生的控制（pvc厂总损耗控制在5%以内，每区域环境每周评分1次） 20% 4 负责pvc厂的成本控制（年度的材料总成本控制在73.62%。制造费用11.16%，工资费用10.2%） 5% 5 负责pvc厂设备维护管理工作（每月的设备维修占用生产正常运行时间2小时以内） 10% 6 负责pvc厂生产安全的管理（每月pvc厂的工伤总费用控制在500元以内） 5% 7 负责pvc厂员工的培训、考核管理（pvc厂全体人员每周培训时间不低于1.5小时，每月考核1次） 5% 8 负责pvc厂团队建设（年度培养经理1名，生管1名，配色员1名，印刷机长1名） 5% 9 负责pvc厂新技术、新工艺的实施与推广（每月新花色开发不能少于5个，每月的工艺改善建议不少于1条） 5% 10 负责pvc厂产品售价的复核与材料采购的计划制定 5% 11 负责新供应商、新材料的评审与测试 5% 12 每周组织周例会，每周末完成下周的工作计划，每周日完成本周的工作总结 5% 13 服从上级安排，按时完成上级交办的其他工作，定期汇报日常工作 5% 任职人签字： 副总确认签字：  生产部经理工作分析表 表一： 从事岗位名字 pvc生产经理 有无兼职 无 我的上级岗位名字 pvc厂厂长 我的部门名字 pvc厂生产部 下级的岗位 印刷车间主管、贴合车间主管、设备主管 岗位任职资格要求 年龄：28岁～40岁 性别：男士优先 籍贯：不限 学历：大专以上学历 经验要求：5年以上大中型企业全面主持生产管理的工作经历，有丰富的生产管理、成本管控、质量管理、设备、生产管理流程等实务管理经验 能力要求：有全面主持并制定生产部的生产流程、工序流程、工艺流程、生产计划、人员配置、组织管理的丰富经验；具有良好的本行业企业的生产经营管理理念，有一定的财务知识； 其它要求：事业心强，能吃苦耐劳，具有良好的决策能力、计划能力，组织协调能力和督导下属的能力。工作严谨认真，实事求是，能够认真听取各方面的意见，有较好的事物观察判断能力，良好的沟通技巧和团队合作精神 表二： 重要性 工作内容 占用时间% 1 根据生产计划排单，按时完成生产计划任务（每月的延单不能超过10个） 20% 2 负责新技术、新工艺的改进工作（生产部每月新花色开不能少于5个，每月的工艺改进建议不少于1条） 10% 3 负责产品质量、生产损耗、生产成本、环境卫生的管理（生产总损耗控制在5%以内，车间环境每周一次检查评分） 20% 4 负责生产安全的管理（各车间的月度工伤总费用控制在500元以下） 10% 5 负责新色的油墨生产前的确认（平均每个色的试色次数控制在4次以下） 15% 6 负责设备正常运转的管理（每月设备维修占用生产正常运行时间在2小时以内） 10% 7 负责员工的培训、考核管理（生产部每人每周培训时间不低于1.5小时，每月考核一次） 15% 任职人签字： 副总确认签字： 印刷车间主管工作分析表 表一： 从事岗位名字 印刷车间主管 有无兼职 无 我的上级岗位名字 生产经理 我的部门名字 pvc厂生产部 下级的岗位 配色员、印刷机长 岗位任职资格要求 年龄：25岁～45岁 性别：男/女不限 籍贯：不限 学历：高中以上学历 经验要求：3年以上生产管理的工作经历，有丰富的生产管理、成本管控、质量管理、设备、生产管理流程等实务管理经验 能力要求：熟悉操作pvc木纹的凹版印刷机，有一定的配色水平，有独立解决印刷机生产异常的能力 其它要求：对工作认真负责，善于学习专业知识，任劳任怨