岗位职责与工作流程.docVIP

PAGE 5 目录 TOC \o 1-3 \h \z \u 职位：企管部文员 1 名称：用心做事评选流程 2 名称：文化墙评比流程 3 名称：文化理念/制度考试流程 4 名称：部门考核工作流程 5 名称：文化理念/制度抽查流程 6 名称：经理到位点统计流程 7 名称：对讲机抽查流程 8 名称：质检工作流程 9 弘润华夏大酒店 企管部岗位职责说明 职位：企管部文员 起草人：企管部总监 部门：HRHX--EM—A--02 起草日期：2011年9月30日 直属上级：企管部总监 生效日期：自签发之日执行 直属下级：无 工作概述： 负责用心做事的等级评定及数量统计工作，文化墙的评比工作，企业文化理念/制度的考试、抽查工作，经理到位点的统计工作，对讲机的检查工作，以及酒店质检的相关工作。 2、主要职责： 2.1 负责用心做事的评定工作有序、合理、公正地进行，组织用心做事例会. 2.2 负责文化墙评比工作在公开、通明的基础上有序开展。 2.3组织酒店企业文化理念/制度考试，以及评阅试卷，请主管领导审批考试奖励备忘并下发。 2.4 对部门工作进行考核，制定考核方案和考核细节。 2.5 定期对各部门员工文化理念/制度的掌握情况进行抽查,促使酒店企业文化理念能够为每一个员工所熟知。 2.6 依据下发的《管理人员到位点》，对管