工作岗位分析说明书.docVIP

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  • 2019-09-18 发布于北京
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对公寓宿管科辅导员岗位的调查方法 访谈法 目的:通过面对面对交流,进一步的了解其岗位的设置目的及工作职责。 对公寓管理处辅导员所提出的问题如下: 1.有关工作时间方面的问题: = 1 \* GB2 ⑴实际上下班的时间是否随突发事件情况而经常变化? 答:有时会发生变化,看突发时间的情况而定。 = 2 \* GB2 ⑵您所从事的工作是否属于忙闲不均? 答:有时会忙闲不均。最忙的时间分三个阶段:第一阶段是学生升本之后的时候,在3月份;第二阶段是接待新生入住公寓的时候,在7、8月份;第三阶段是毕业生离校的时候,发生在6、8月份 = 3 \* GB2 ⑶在工作期间有无外出的情况 答:很少有,只有在学校招新生的时候外出。 = 4 \* GB2 ⑷工作时间的安排? 答:早上8;00~11:45 中午2:30~5:30 晚上没有什么具体的要求。 休息的时间为;周日和星期一的上午。 2.有关工作责权的问题 = 1 \* GB2 ⑴在一般情况下,遇到什么问题需向本岗位的主管报告? 答:只要学生出现处分的情况,同学使用大功率,并且不愿意接受处分的,就必须要向上级报告;还有就是同学之间想要的调宿舍,并且协调不了的情况下。 = 2 \* GB2 ⑵在日常生活中,是否出现过由于处理杂事而影响了本岗位主要工作的情况? 答:偶尔有,当出现突发事件的时候会影响。 = 3 \* GB2 ⑶在工作

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