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　 公司岗位说明书 表一：岗位任职条件设定表 基 本 资 料 所属部门 岗位名称 制表日期 版本 企划部 策划文案 2015年6月 28日 A/0 层级 岗位性质 岗位等级 岗位编号 □高 □中 √基 □主管 □技术 □销售 √行政 □作业 职位目的 参与企业形象、企业资料、宣传软文、广告文案的撰写与编制，从而提高企业文化，协助市场推广 任 职 资 格 岗位聘任 基本要求 性别 □男 □女 √不拘 电脑操作 √熟 □可 □不拘 年龄 最低 22 岁最高35岁 身体素质 √健康 □肢障可 □喑哑可 学历 □硕博士□本科 √大专□高中□初中 学习专业 中文、新闻、传媒等相关专业 语言能力 √普通话/ □方言：__________ /外语：_________ □说□写□读□听 遴选条件 外聘 三年以上的策划文案岗位工作经验 熟悉广告文案策划、写作、美学等关专业知识，了解广告宣传品的文字组织、制作流程 较强的文字组织能力和审美水平，工作细致，认真负责 较强的书面表达能力，思维活跃、积极主动、性格开朗、乐于接受挑战 熟悉使用WPS办公自动化软件 内选 专长要求 有极强的文字组织能力和审美水平 资格证书 作品获得省级以上报刊或杂志采编者优先 职 位 关 系 职务关系 直接管辖人数 无 间接管辖人数 无 企划经理