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XX年乡镇廉政风险防控自查自纠总结 　　为切实加强对廉政风险的防范管理，有效提高预防腐败工作的能力和水平，按照县纪委防控办的部署与要求，城关镇党委、政府在全镇扎实开展了廉政风险防控管理工作，取得较大成效。现将我镇开展廉政风险防控工作情况和自查自纠情况总结汇报如下。　　一、主要工作及做法　　精心部署，全面安排　　为切实抓好我办廉政风险防控机制建设工作，根据县纪委的安排部署，我镇及时召开镇直机关干部职工大会，迅速传达全县廉政风险防控机制建设工作会议精神，镇党委书记王成图同志作动员讲话，全面安排、布置我镇廉政风险防控工作。成立了城关镇廉政风险防控机制建设工作领导小组。具体负责日常工作，使该项工作做到有计划、有步骤地落实。　　提高思想，形成合力　　廉政风险点查找是一项崭新的工作，要求高、涉面广，时间紧、任务重。工作中，我镇紧密结合工作实际，切实加强宣传教育，提高全镇党员干部的思想认识，形成工作合力。根据县委、县政府文件要求，我镇于XX年6月5日召开了全镇廉政风险防范管理工作动员大会，落实县委会议精神和工作任务，做到镇领导高度重视，组织机构健全，工作重点明确、目标任务具体。　　严格程序，认真操作　　在工作中，我镇以查找岗位风险、业务流程风险、单位风险为突破口，按照规定的程序、环节、要素、逐一查找，并及时进行公示，做到“风险定到岗，制度建到岗，责任落到岗”，保证实效。重点围绕我镇固定资产的管理、处置、使用，履行县委、县政府委托的行政职能，干部选拔任用，大额经费开支，大宗物品采购等方面，从镇领导班子、科室、党员干部个人三个层面查找存在或潜在的廉政风险点。通过自身找、相互帮、领导提、集中评、组织审，分别在重大事项决策、重大项目安排、重要干部任免、大额资金使用权、新党员发展、办公用品采购管理、车辆日常维护管理、公务接待管理、印章管理、档案管理、资金管理等环节查找出多个廉政风险点。对廉政风险点的评估定级，一律根据风险点的关注度、影响力、涉及面，产生腐败的可能性及危害程度，将风险点确定为高、中、低三个等级。先后采取普通党员干部议推，分管领导初步审查，廉政风险管理领导小组初评，领导班子集体研究审核，镇党委书签字、盖章等程序对30个方面的廉政风险点进行了全面评估。共评出46个高等级风险点并张榜公示。　　建章立制，完善措施　　1.完善措施。在查准、查全、查深廉政风险的基础上，整合资源，对可能在行政、业务、管理、岗位等环节上发生的廉政风险情况进行常态化分析，建立廉政风险分析机制；完善预防廉政风险的工作机制，在认真梳理单位职责权限、业务流程和规章制度的基础上，根据工作实际，建立健全在重大决策、重要人事任免、重大事项和大额资金使用等方面的议事规则、工作程序和规章制度。制定出防范措施129条。　　2.建立机制。要求党员干部在廉政方面做出廉政承诺，风险等级评估，组织全体党员干部职工进行自查自纠，将廉政工作情况进行公开，对梳理出来的问题和业务流程、办事程序，向单位和群众进行公示，实行“阳光”操作；建立问责制，对已经审核的廉政风险，凡因制度不健全、工作不到位，导致廉政风险发生的，将一律按照党风廉政的有关规定等要求，严格问责处理。　　二、几点认识　　高度重视，组织保障再加强　　我镇领导高度重视廉政风险点排查和自查自纠工作“回头看”工作，将此项工作列为XX年全镇党风廉政建设和反腐败工作的重点，作为检验全镇干部职工廉洁从政工作效果的重要内容。同时，将廉政风险点排查和自查自纠工作“回头看”工作与当前中心工作、机关作风建设、规范权力运行、推进政务公开等工作有机地结合起来，与前期动员部署阶段、清权确权阶段和廉政风险点查摆及制定措施阶段结合起来，将自查自纠工作“回头看”工作任务进行再次细化分解，明确了领导责任，将工作目标进行逐级细化到每一个领导、每一个站所，做到了责任明确，有人抓，有人管。　　全面宣传发动，思想认识再深入　　组织召开了全镇自查自纠工作“回头看”工作动员和部署会议，要求全镇干部职工认真学习五防控办[XX]20号文件精神，全面理解开展廉政风险防控工作的重大意义、基本内容、方法步骤，切实增强开展廉政风险防控工作的自觉性和主动性，以坚定的信心、务实的态度、有力的措施、扎实的工作进一步加强廉政风险防控工作，不断提高预防腐败工作的科学化、制度化和规范化水平。通过学习宣传《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》，抓住关键，把握精髓，提高对开展廉政风险点排查和自查自纠工作“回头看”活动的认识，要求全镇干部职工自觉抵制腐败思想，预防不正之风和奢侈浪费行为的发生。　　深入排查风险，问题查摆再透彻　　根据XX县纪委、监察局关于党风廉政建设工作要点要求，组织开展的廉政风险点排查和自查自纠工作“回头看”活动，我们采用“自己查、科室审、相互议、班子定”的方式，