一定要与单位签订有效就业劳动合同.pptVIP

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  • 2019-10-01 发布于天津
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一定要与单位签订有效就业劳动合同.ppt

第十三章踏上毕业之旅第四篇职场导航第一节立字为据就业协议书的签订引导案例小李的经历就业协议书的主要作用点是毕业生落实单位后履行的义务档案记录人生的历程切实保障双方劳资关系身份的标志工龄计算优势办理人事代理就业协议书证明函填写注意事项就业推荐书填写注意事项辅导员要认真填写系部意见栏的推荐意见并签名然后统一到医专盖章原件每人只有一份学生投递简历时候可以用复印件当签订正式协议的时候才出示原件企业家不是慈善家不能只相信口头承诺一定要与单位签订有效就业劳动合同第一节立字为据就业协议书的签订就业协议与劳动合

第十三章 踏上毕业之旅 第四篇 职场导航 第一节 立字为据-就业协议书的签订 P193引导案例:小李的经历 P194:就业协议书的主要作用!(6点) 1、是毕业生落实单位后履行的义务。 2、档案记录人生的历程。 3、切实保障双方劳资关系。 4、身份的标志。 5、工龄计算优势。 6、办理人事代理。 就业协议书、证明函填写注意事项 就业推荐书填写注意事项 1、辅导员要认真填写(系部意见)栏的推荐意见并签名,然后统一到医专盖章。原件每人只有一份,学生投递简历时候可以用复印件,当签订正式协议的时候才出示原件! 企业家不是慈善家,不能只相信口头承诺!一定要与单位签订有效就业劳动合同。 第一节 立字为据-就业协议书的签订 就业协议与劳动合同的关系 一般就业协议签订在前,劳动合同订立在后 就业协议与劳动合同是用人单位录用毕业生时所订立的书面协议,但两者分处两个相互联系的不同阶段。 毕业生就业协议的内容主要是毕业生如实介绍自身情况,并表示愿意到用人单位就业、用人单位表示愿意接收毕业生,学校同意推荐毕业生并列入就业计划进行派遣。劳动合同的内容涉及劳动报酬、劳动保护、工作内容、劳动纪律劳等等,更为具体.劳动权利义务更为明确。 劳动合同概述 是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议作用: 1.劳动者实现劳动权的重要保障 2.用人单位合理使用劳动力、巩固劳动纪律、提高劳动生

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