财务员工职位说明书汇总.docVIP

第一部分 基本信息 职位名称 预算主管 直接上级 计划财务部部长 所属大部门 计划财务部 所属小部门 计划财务部 职位类型 管理类 职位等级 拟定人 评审代表 审批 生效时间 职位目的（简要地介绍该职位的主要目的，突出该职位对组织独一无二的贡献） 根据计划财务部长的工作规划和工作目标，组织财务核算人员完成公司及各部门预算与核算工作，确保公司综合预算汇总数据正确、考核数据准确及时，分析由表及里；推动公司财务管理制度的执行；提供公司内部财务分析报告。 本部门职责（要求落实到具体的活动） 在财务总监的指导下，建立健全公司的财务管理制度，并完善公司的项目管理及成本核算体系，控制公司各环节的费用； 加强公司资金管理，及时进行应收账款和公司现金流分析，为公司的良好运作提供资金保障； 对公司各级人员进行财经管理基础知识和公司财务管理制度的培训，保证公司的财经管理制度和流程能够得到良好执行；通过财务数据的分析整理，对公司经营计划的决策提供支持和建议； 完成公司会计、出纳、报销、借款等工作，为公司相关部门及时提供财经信息；与工商、税务、银行等相关单位建立良好的关系； 营造积极向上的团队氛围，通过人才的选、育、用、留，建设职业化的财经管理队伍，实现人力资本的不断增值。 工作关系（请列出该职位的上级职位、同僚职位和下级职位，含行政汇报关系和业务汇报关系） 工作权限 单位总人数 13 直接下属 2 间接下