做官必须干干净净.doc

时记精粹 做官必须干干净净 缪蒂生 胡锦涛同志在十七大报告中就各级党组织全体党员干部形象建设问题提出了“讲党性、重品行、作表率”的要求，在今年初召开的中纪委三次全会上他再次强调各级领导干部要“认认真真学习、老老实实做人、干干净净做事”。做事要干干净净，做官更要干干净净，如何干干净净做官，发挥好表率带头作用，我认为应重点抓好以下几点。 一、勤于学习、掌握好本领。前段时间按学习实践科学发展观活动的安排，各地各单位都要召开民主生活会。民主生活会议上，几乎每一个领导班子和领导干部都把学习抓得不够、学得不深作为查摆出的首要问题。既然大家都有这样的认识，那么如何进行整改？唯一的方法就是按照江泽民同志“学习学习再学习”的要求，把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种思想境界，牢固树立终身学习的观念。首先是学习理论。理论上成熟是政治上坚定的基础。不仅向书本学，更要向实践学。要认真学习新中国建国60周年的历史，认真学习改革开放30年的经验。把学习的体会和成果转化为谋划工作发展的新思路，转化为工作的新举措，真正做到学有所得、学以致用。 二、加强党性、培育好官德。首先要从慎始开始。慎始才能善终，对领导干部而言，道德修养是终身的要求，要时时刻刻尊重自己的人格，珍爱自己的声誉，珍惜自己的形象；加强官德修养，还要从慎小开始。慎小才能成大业，领导干部任何时候都不能忽视小事小节，要学会防微杜渐，积小善成大德；加强官德修养，更要抓住德的核心。刘少奇同志曾经指出，党性是共产主义道德的最高表现。胡锦涛总书记在中纪委三次全会上强调，领导干部作风问题，说到底是党性问题，党性纯洁则作风端正，党性不纯则作风不正。因此，党员领导干部要培育良好道德，关键就是要加强党性修养。 三、淡泊名利、经受住诱惑。领导干部要把能否抵挡住诱惑看作政治生命中的大是大非问题，无论诱惑大小，都要坚持立场、把握原则。特别是面对纷繁复杂的社会环境和各种腐朽思想文化的侵蚀影响，要处事低调，用平和的心态去看待一切，习惯性地自我反省，尤其要管好自己的生活圈、交往圈。在生活圈中，严守规矩抗得住各种诱惑；在交往圈中，分清良莠不滥交友。在无人监督时，更要自觉地慎微、慎独、慎欲，自觉规范言行，洁身自好。 四、甘于奉献、耐得住寂寞。领导干部要耐得住寂寞，就是要始终保持一颗平常心，淡泊明志，宁静致远，不沉溺于迎来送往、觥筹交错；就是要真正把心思用在工作上，身子扑在事业上，多想发展稳定的事，多做打基础、管长远的事，不搞形式主义和形象工程；就是要深入实际，深入百姓，听民声，解民忧，干实事，求实效。学会寂寞，善于寂寞，乐于寂寞，勇于创新，甘于奉献，我们就一定能够把平凡的工作做出不平凡的成就，在历史舞台上创造出经得起实践、人民和历史检验的业绩。 五、接受监督、听得进批评。古语云：“莫道铁石不铸名，路上行人口似碑”。批评代表着民众对干部寄予着希望，体现了民众的信任，是一种特殊的爱护，是最真诚的提醒，也是最响亮的警钟。各级领导干部要带头接受监督，带头听取意见，特别要敢于听取不同意见。对领导干部来说，闻过则喜，虚怀若谷，坦诚相见，是一种有力量、有信心的表现，也是政治上成熟的重要标志。在听取意见的问题上，一是要保证听得到。二是要保证听得进。三是要保证听得明。四是要有敬畏之心。作为领导干部手中掌握着一定的权力，管一方土地或一个系统，要敬畏人民，敬畏组织，敬畏崇高。总之，作为领导干部要明白加强监督是保证自身进步成长的重要措施，应该以坦荡无私的胸怀，自觉接受来自方方面面的监督和帮助，真正从批评中认识自我，从批评中结交诤友，从批评中求得进步。 抓好落实才称职 张恩波 领导干部肩负着党和人民的重托与期望。以科学的态度、务实的精神出实招、办实事、求实效，努力把组织交付的各项工作任务完成好，为人民群众排忧解难，是领导干部的职责所在。加强领导干部作风建设，更好地推动科学发展、促进社会和谐，要求各级领导干部强化责任意识，着力抓好落实。抓好落实才称职。在当前国内外形势复杂多变、我国经济发展面临巨大挑战的情况下，做到这一点尤其重要。 以务实的作风抓落实。党的各项方针政策的实施需要抓落实，各级党委、政府及其各部门工作计划、措施办法的实施同样需要抓落实。只有以扎实苦干的作风抓好落实，才能真正抓出实效。应当看到，在现实生活中，不重视抓落实、不善于抓落实、不致力于抓落实的现象，还在相当范围内存在；抓而不实、抓而不紧、抓而不细的情况，还不时发生。从表面上看，抓落实是工作方法或工作能力问题，但实质上是工作作风问题。落实不力，往往是由于宗旨意识不强，责任心和事业心不强，纪律观念淡薄，归根结底是由于党性不纯、作风漂浮。 以良好的品德抓落实。德是为人之本、从政之基。德行端才会作风正，作风正才能把各项工作任务落实好。良好的思想品德表现在工作上，就是不图虚名、真抓实干，敢于攻