用友e-HR V2.31人力资源管理系统用户手册-4.pdf

目 录 第十四部 绩效管理282 第1 章 产品目标283 第2 章 主要功能284 2.1 绩效指标定义284 2.2 基础档案设置284 2.3 考核方案设计284 2.4 考核实施管理284 2.5 考核沟通管理284 2.6 考核结果封存284 2.7 考核统计与运用284 第3 章 产品特点285 第4 章 产品接口286 第5 章 应用准备287 第6 章 应用流程290 6.1 绩效管理总体应用流程290 第7 章 基础设置291 7.1 基础设置291 第8 章 绩效考核293 8.1 基础设置293 8.1.1 基础档案 293 8.1.2 考核期间设置 293 8.1.3 结果运用模式 294 8.2 考核方案设计295 8.2.1 考核方案定义 295 8.2.2 考核岗位选择 297