培训管理办法中房商学院.docVIP

精品文档就在这里 -------------各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有-------------- -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ---------------------------------------------------------精品 文档--------------------------------------------------------------------- 员工培训管理办法 一、培训目标 1、传递公司文化和企业价值观。 2、提高员工岗位技能，提高团队整体素质水平。 3、推广新的观念，知识技能，价值观。 4、增加员工对公司认同感，归属感。 5、促进企业职工个人职业生涯发展。 二、培训原则 1、企业战略与员工需求为主线原则。 2、理论实践相结合原则。 3、全员培训与重点培训相结合原则。 4、企业文化与专业知识技能培训相结合原则。 5、培训效果反馈及强化原则。 6、培训与绩效考核相结合原则。 三、培训职责 1、公司公司办人事主导公司培训工作的开展，包括公司年度