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研发中心
文件编号
文件名称
生效日期
版本/版次
页数
共 1页
LST-RD-001
研发课题瓶颈简述
2016-3-20
1
第1页
研发课题瓶颈简述
无创血糖检测
光学无创血糖检测技术具有无疼痛、无感染、测量简单、测量速度快等优点,能有效地满足糖尿病人实时、频繁监测血糖浓度的需要,是血糖检测技术发展的方向。可以基于微波检测,旋光检测,光散射系数检测等检测方法来解决无创血糖检测的技术突破。
DLP光机模组设计
该项目基于TI?DLP??Pico??技术设计和制造光学模块,需要对光电技术拥有资深的专业知识。对照明系统照明器件(LED?灯),光学成像系统包括数字微镜器件?(DMD)、光学镜片及相关的精密机械设计基础。
健康平板操作系统开发(Android)
该项目硬件基于MTK6735P平台,集成LTE/WCDMA/GMS/WIFI/BT/FM通讯模块。软件在Android5.1系统的基础上定制完整的一套家庭健康管理平台,产品实现健康自检,数据上传到云平台,后台专家咨询,绑定子女手机端APP可时时通讯及查看家庭老人的健康数据,一键呼叫,真正做到智慧家庭健康管理。
有创血糖检测集成到手机Android系统中
有创血糖检测集成到手机Android系统中=====该应用是将有创血糖检测技术集成在Android系统底层与上层应用中,做到智能血糖检测意义,检测结果自动上传云平台,软件自动绘制血糖波动图,软件提供饮食建议、运动建议,检测数据可自动发送到亲情号码中。
通讯射频提升
射频通信技术包括RFID、NFC、ZigBee、Bluetooth、Wi—Fi,关于手机信号提升。关于手机信号提升、GRS信号提升、WiFi信号提升等方面研究。
室内3D建模、图像识别自动避障
3D建模通过CAMERA实现地图生成、路径规划、地图匹配和避障,可以使用opencv或者Google?Tango来实现,要求达到第一次训练完成后可以自动导航。图像识别
可以通过Android?Opencv来实现人脸识别,要求在1S内实现识别人脸以及表情识别。
人力资源中心
文件编号
文件名称
生效日期
版本/版次
页数
共 2页
LST-HR-001
研发岗位需求
2016-3-20
1
第1页
研发岗位需求简述
软件工程师
岗位描述:1、 协同配合程序员的工作;2、 参与软件工程系统的设计、开发、测试等过程;3 、协助工程管理人保证项目的质量;4 、负责工程中主要功能的代码实现;5 、解决工程中的关键问题和技术难题;6 、协调各个程序员的工作,并能与其它软件工程师协作工作。 任职资格:
1、 计算机相关专业本科及以上学历,具有扎实的计算机基础理论知识;2、精通C/C++、 Java语言,具有丰富的Unix/ Linux系统下开发经验; 3、 精通Perl、Python、PHP、Shell等其中一种语言; 4、有一定的算法基础,具有较强的独立解决问题能力; 5、有大容量、高性能、分布式系统的设计开发经验者优先; 6、具有很强的学习能力和对新技术的追求精神;7、具有良好的中英文 沟通能力,具有项目管理经验者优先;8、认同客户第一、 团队合作、 拥抱变化、诚信、激情、敬业的企业价值观。
硬件工程师
岗位描述:1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;2、根据项目进度和任务分配,完成符合功能要求和质量标准的硬件开发产品;3、依据产品设计说明,设计符合功能要求的逻辑设计、原理图;4、编写调试程序,测试开发的硬件设备;5、编制项目文档及质量记录。
任职资格:1、电子、通信、自动化或计算机类相关专业本科及以上学历;2、熟悉各类电路及PCB设计工具;3、具备优秀的人际沟通能力、项目判断能力和团队管理及指导能力;4、熟悉电子产品的开发及相关业务领域的知识;5、工作细心、吃苦耐劳,有强烈的责任心。
人力资源中心
文件编号
文件名称
生效日期
版本/版次
页数
共 2页
LST-HR-001
研发岗位需求
2016-3-20
1
第2页
结构工程师
岗位描述:
根据产品的项目要求负责新产品的外观、工艺、结构等方面的设计和制作;2、高效率进行项目跟进,开模前评估,试模检讨以及试产\模具验收;3、负责产品维护,输出相关产品技术资料(bom\检验图)及签板,结案资料完整、有条理,重点突出;4、处理生产异常及模具异常问题,准确迅速的分析问题并解决,与其他部门沟通顺畅;
对产品持续优化,通过改进设计方案、改进材料、增加零件的通用性控制成本;6、完成部门负责人安排的其他工作。任职资格:1、本科以上学历;
2、熟练运用pro/e及AutoCA
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