党务干部的角色定位和能力提升教学提纲.pptVIP

P o w e r B a r 中国专业PPT设计交流论坛 党务干部角色定位和能力提升 上联：“苦事、累事、窝囊事，事事都干”。 下联：“怨声、骂声、取笑声，声声都听”。 横批：“鞠躬尽瘁”。 ——党务工作不易做，党务干部不好当 一、党务干部的角色定位 党务干部是围绕党的建设，党的工作，对党内各项业务和事务性工作，进行一系列具体的管理活动的工作人员。 党性强、作风正，有一定的马克思主义理论水平和党务工作知识，熟悉本部门的业务工作情况，得到群众信任，工作能力较强，具有敬业、奉献精神，是党务干部应具备的基本条件。 一、党务干部的角色定位 1、党建工作的主抓者 2、行政工作的推动者 3、党员干部的表率者 4、师生群众的贴心者 ——职责角度的定位 一、党务干部的角色定位 1、党建工作的主抓者 党务干部必须以抓好党建工作为主业，要集中精力谋划好、落实好党的组织建设、思想建设和作风建设等项工作，认真研究加强党建工作的具体措施和办法，并扎扎实实地抓好各项工作的落实 一、党务干部的角色定位 2、行政工作的推动者 党务干部要积极协助、主动配合行政领导开展工作，通过加强党的建设和开展有效的思想政治工作，协调处理