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- 2019-10-01 发布于天津
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向财务要利润主讲贾卒中小企业家与经营者必修的财务课程赢利管控有道是预则立不预则废六赢利管控绩效考核战略规划执行力企业愿景全面预算六赢利管控企业赢利的第一步全面预算利润预算管理发展愿景战略规划绩效考核执行力盈利管控风险控制资源分配企业赢利的第一步全面预算六赢利管控成熟期成本预算初创期投资预算成长期销售预算衰退期现金流量预算六赢利管控企业赢利的第一步全面预算通用电气的全面预算月份次年度人力资源规划预算月份次年度全球营销计划预算月份年战略规划月份事业部集团次年度营运计划预算预算一旦确定下来就形成工作合
向财务要利润 主讲:贾卒 2008.8.9 ---中小企业家与经营者必修的财务课程 赢利管控有道是: 预则立,不预则废! 六、赢利管控 绩效考核 战略规划 执行力 企业愿景 全面预算 六、赢利管控 1、企业赢利的第一步---全面预算 利润 预算管理 发展愿景 战略规划 绩效考核 执行力 盈利管控 风险控制 资源分配 1、企业赢利的第一步---全面预算 六、赢利管控 成熟期---成本预算 初创期---投资预算??? 成长期---销售预算 衰退期---现金流量预算 六、赢利管控 1、企业赢利的第一步---全面预算 通用电气的全面预算 3月份次年度人力资源规划/预算 4月份次年度全球营销计划/预算 7月份3年战略规划 9月份事业部(集团)次年度营运计划/预算 预算一旦确定下来就形成 “工作合同”,没有完成即被警告或下台。在做完一个完整的年度预算后,杰克·韦尔奇便可以大胆地告诉华尔街的分析师们公司的营业目标,几乎从不出错,这也成为了通用电气的一个信誉保证。 ? 1、企业赢利的第一步---全面预算 六、赢利管控 营销预算的信息支持 市场调研分析25% 财务趋势分析25% 行业数剧收集10% 老板决策思路40% 2、抓赢利要抓好营销预算 六、赢利管控 董事会(公司层次) 经营班子(经营层次) 营销责任者(
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