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. . . . 专业资料 精心整理 2017年绩效管理与业务能力提升考试题库之选择题(含答案)150题 1、目标管理法的优点不包括：（ ） A、形成竞争 B、有效管理 C、任务明确 D、自我管理 正确答案为：A 2、（ ）是运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行综合研究的方法。 A、文献研究法 B、跨学科研究法 C、功能分析法 D、个案研究法 正确答案为：B 3、绩效反馈面谈的内容一般不包括：（ ） A、工作业绩 B、工作计划 C、行为表现 D、改进措施 正确答案为：B 4、（ ）是指评价所作用的独立存在的实体。 A、绩效评价的主体 B、绩效评价的客体 C、绩效评价的对象 D、绩效评价的人员 正确答案为：B 5、（ ）是主体创新和创新能力发展的核心和关键。 A、创新智力化能力 B、创新人格化能力 C、创新思维能力 D、创新意识能力 正确答案为：C 6、（ ）是人类自觉自我的一切行为。 A、实践 B、意识 C、认识 D、感觉 正确答案为：A 7、目标管理的概念提出后，便在（ ）迅速流传。 A、日本 B、美国 C、德国 D、英国 正确答案为：B 8、学术论文标准格式规范中，关于关键词的说法错误的是：（ ） A、反映文章最主要内容 B、选取3—8个 C、中、英文关键词不需一一对应 D、不得少于3个 正确答案为：C 9、平衡计分卡的四个维度不包括：（ ） A、财务维度 B、客户维度 C、外部流程维度 D、学习与成长维度 正确答案为：C 10、人们从事特殊职业或专业需要的能力称为：（ ） A、特殊能力 B、一般能力 C、设计能力 D、个人能力 正确答案为：A 11、在进行绩效计划沟通的时候，气氛应尽可能：（ ） A、紧张 B、激烈 C、宽松 D、浪漫 正确答案为：C 12、集思广益训练法的作用不包括：（ ） A、集中众多人的集体智慧 B、有利于研究成果的形成 C、具有潜在的培养专业技术人员的研究能力 D、易被假象所迷惑 正确答案为：D 13、（ ）是指组织和个人开展工作时面临的机遇，也是客观因素。 A、专业技术人员技能 B、内部机会 C、外部环境 D、激励效应 正确答案为：B 14、要提高学习，必须以（ ）为重。 A、听 B、读 C、做 D、背 正确答案为：A 15、为了设计好主卧室，需考虑：（ ） A、卧室的地面应具备保暖性 B、吊顶的形状、色彩一般以简洁、淡雅、温馨的暖色系列为好 C、卧室不宜太大 D、以上都对 正确答案为：D 16、绩效计划按期间划分，不包括：（ ） A、年度绩效计划 B、季度绩效计划 C、月度绩效计划 D、公司绩效计划 正确答案为：D 17、信息的特性不包括：（ ） A、普遍性 B、不灭性 C、不可复制性 D、指向性 正确答案为：C 18、在工作和学习中，如果注意细节的积累，有意识地培养自己多方面的知识和经验，同时和客户建立良好的关系，对于一个人的成长，是很有好处的。基本能力不包括：（ ） A、有条理、有计划执行项目的能力 B、由亲和力 C、发现别人需要的能力 D、果断处事的魄力 正确答案为：B 19、教师授课总结按内容分类，不包括：（ ） A、会议总结 B、学习总结 C、工作总结 D、年度总结 正确答案为：D 20、关于Pocket的说法不正确的是：（ ） A、Pocket的主要功能就是将你要阅读或者一时没有读完的网页标记下来 B、在手机版本中，若某网页来源用得比较多，Pocket将创建一个部分专门用作展示从该网站而来的文章 C、使得一些东西可以在不同的设备上阅读 D、Pocket可以查看文章中的Flash 正确答案为：D 21、专业技术人员是否具有从事这方面工作的知识和经验，指的是四因素法中的：（ ）?? A、