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能力素质模型与任职资格管理 目录 TOC \o 1-2 \h \z \u 一、课程介绍（Course） 2 二、讲师介绍（Trainer） 3 三、提交需求（Needs） 4 四、联系我们（Contact） 6 附、淘课介绍（Taoke） 8 附1 淘课商城 8 附2 培训宝工具 9 附3 培训人社区 9 附4 淘课企业学习研究院 10 一、课程介绍（Course） 2.1 概要信息 课程时长:12小时 授课讲师： 课程价格：44000元 课程编号：224800 2.2 培训受众 HR、中高级管理人员、技术专家 2.3 课程收益 1、认知能力素质模型与任职资格体系的联系与差异 2、掌握构建能力素质模型的程序与方法 3、掌握构建任职资格体系的程序与方法 4、掌握任职资格认证的程序与方法 5、掌握任职资格体系如何应用 2.4 课程大纲 一、能力素质模型概述 1、能力素质模型的历史沿革 2、什么是能力素质模型 3、能力素质模型的特点 二、能力素质模型的构建方法 1、构建能力素质模型的主要思路及工作程序 2、能力素质词典 3、案例讨论：研发工程师与技术支持工程师对能力素质的要求 4、如何通过BEI行为事件访谈等方法构建能力素质模型 三、任职资格体系概述 1、任职资格管理与能力素质模型的联系 2、任职资格管理与能力素