公司通讯补贴管理办法附签呈.docVIP

PAGE 1 - XXXXXXXXXXXXXXXXXX有限公司 通讯补贴管理办法 一、目的 为规范公司通讯费补贴标准，便于公司统一管理，特制定本办法。 二、原则 1、因公补贴原则：公司所给予的通讯补贴，是员工因公使用手机产生的通讯费用。员工因私使用手机产生的通讯费用，由员工自行承担，公司不给予补贴； 2、合理补贴原则：根据实际因公使用手机通讯费的额度、员工职级、岗位制定相应的通讯补贴标准。 三、范围 1、公司因公使用手机产生的通讯费用，确需给予通讯补贴的员工；经试用期考核合格正式录用后，即可向公司申请通讯费用定额补贴，经公司主管领导审批后，按其岗位标准予以补贴。 2、本办法是保证因工作需要而专门给特定岗位和人员设立的补贴。 四、补贴岗位及标准 岗位 话费补贴标准 备注 总经理、副总经理 400元 属于特殊情况需要申请或增加通讯费用补贴的，由其本人向部门分管领导提出申请，报行政总监、财务总监、总经理批准后执行。 各部门总监 300元 各部门经理、项目总工、司机 100元 各部门主管 50元 行管人员（各部门专员、资料员） 50元 根据公司各岗位人员实际因公使用手机情况，按以下标准给予通讯补贴： 五、申请流程： 1、填写签呈表 部门总监审核 行政部复核 财务部审批 总经理批准。 2、通过批准的《通讯补贴签呈》统一呈交至综合部，综合部根据新增或变化的员工通讯补贴进行汇总，报总经理审批。 3、批准后的通讯补贴从次月开始执行； 六、要求： 1、享受公司通讯补贴的人员，必须随身携带手机，保持24小时电话畅通，能随时联系到本人。 2、无特殊情况下不得擅自关机、停机；发现一次扣除当月话费补贴。 七、注意事项： 1、倡导节约使用，若发现恶性故意浪费通讯补贴的行为将取消通讯补贴资格； 2、本办法是为了提高特定需求岗位的工作效率和效益设立的，因此所有享受通讯补贴的员工应积极主动围绕工作有效、合理、科学使用，实现给予通讯补贴之目的。 八、本办法自2014年2月24日起开始执行。 附件：《签呈表》 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX管理部 2014年2月24日 电话卡申请模板（打印时删除） 签 呈 表 □ 部 门： XXX部 2014年X 月X日 □ 签 呈 人 XXX 会 签 部 门 分 管 领 导 人事行政 采 购 财 务 □ 总 经 理 1、主题：关于嘉富诚置业ＸＸ部ＸＸ（职位）XXX（姓名）通讯补贴的申请 2、说明： ①理由：根据公司通讯补贴管理办法规定，每月发放岗位话费补助。 ②数据：根据岗位标准，ＸＸ部ＸＸ（职位）XXX（姓名）每月话费补贴为XX元。 ③分析：ＸＸ（姓名）于2014年X月Ｘ日入职，根据岗位标准应按月领取公司岗位话费补助。 ④建议：每月发放话费补助ＸＸ元，本人手机号码是（联通/移动/电信） 特此申请望领导批准！