- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
《资源与运营管理》课程期末复习指导
安徽电大经济管理部 王永智
《资源与运营管理》课程是安徽广播电视大学工商管理等专业的一门省开选修课,4学分,课内学时72课时,开设一学期。为了更好的指导学生平时学习,期末更有针对性的复习,特做以下考核说明:
课程性质与考核对象
凡选修本课程的学生,均要参加平时形成性考核和期末终结性考试。
2、考核方式
期末考试是对本课程学习情况的全面检验。期末考试为纸质闭卷,卷面满分为100分,考试时间为90分钟。终结性考试占合成成绩的70%,平时形成性作业占合成成绩的30%。
3、考试命题的原则和试题结构
(1)本课程的考试命题是依据本课程教学大纲的规定和文字教材内容的,每份试卷的内容应覆盖本课程内容的70%以上章节。
(2)考试试题类型包括单项选择题和案例分析题两大题型,每种题型各25道,每题2分。
4、试题类型及规范解答举例
一、单项选择题:(从下列每小题的四个选项中,选出一项正确的,将其标号填在题后的括号内。每小题2分,共50分)
1. 对于某个职位所从事工作的目的和应该承担的责任进行详细总结的文件是(A )。
A、工作描述 B、人员规范
C、任职资格 D、业绩标准
2. 理想的人员规范应该具备的要点不包括( B )。
A、与该项工作直接相关的技能 B、个人的社会关系
C、应聘者应具备的工作经验 D、与该项工作相关的个人品质
3. 通常情况下,企业的利润是指在( C )范围内的经营成果。
A、一季度 B、一年
C、一定的会计周期 D、一个月
4. 日盛机械厂新购进了一批机器设备,这属于( C )。
A、营业支出 B、混合成本
C、资本支出 D、普通成本
5. 关于成本会计,说法正确的是( D )。
A、有固定的法律文本
B、记录的是企业的“财务历史”
C、是管理层获得财务信息和其他数据的依据
D、可以按照企业的需要进行格式调整
6.阳晨公司面临一个会造成人员重大伤亡和系统严重破坏的危险,这危险属于(D)等级。
(A)安全的 (B)临界的
(C)危险的 (D)灾难性的
7.星辰公司是一家家具制造企业,在人力资源方面,( D )部门的人员是该公司的支持人员。
(A)研发 (B)市场
(C)生产 (D)财务
8.( B )属于犯了面试中的镜像效应错误。
(A)凭借第一感觉对应聘者作出判断
(B)对与自己有相似背景、外貌或言行的应聘者不自觉地产生好感
(C)应聘者说他(她)喜欢做填字游戏,就认定该应聘者文字能力不错
(D)面试气氛过于友好和不正式
9.公司指派小刘给新员工进行工作指导,作为指导伙伴的小刘,不是必须具备的特点是( D )。
(A)发生状况时不会慌张 (B)能够不厌其烦地重复某些信息
(C)真正喜欢团队工作 (D)工作绩效最高
10.北方汽车厂由于业务拓展,新建一厂房,这属于( C )。
(A)营业支出 (B)混合成本
(C)资本支出 (D)普通支出
11. 根据传统的成本分类法,企业的成本可以分为三大类,不属于这三类的是( B )成本。
A、直接 B、生产
C、固定 D、间接
12. 2003年12月27日,阿拉善左旗蒙西煤矿工业公司青岭煤矿发生一起重大瓦斯燃烧事故,死亡4人、重伤2人,直接经济损失达70万元。根据《生产安全事故报告和调查处理条例》,这次事故属于( D
A、特别重大 B、重大
C、一般 D、较大
13. 对一个生产系统来说,资源是( A )环节。
A、输入 B、输出
C、转化过程 D、交易过程
14. 计划是资源管理流程的一个阶段,这一阶段所涉及的关键要素不包括( D )。
您可能关注的文档
- 2007年松江区城市网格化管理监督指挥中心.doc
- 2007年下半年江西省省直事业单位考试真题及(非管理岗)答案解析.doc
- 2007年一级建造师《工程项目管理》模拟试题(2).doc
- 2007年一级建造师《管理与实务(市政工程)》考试真题及答案.doc
- 2007年一级建造师《专业工程管理与实务(矿业工程)》试题.doc
- 2007年一级建造师考试公路工程管理与实务真题(buquan).doc
- 2008年1月广东省自考人力资源管理概论考试题.doc
- 2008年1月浙江省自考试卷管理学概论试题.doc
- 2008年1月自考试卷浙江省旅游企业投资与管理试题.doc
- 2008年3月ccaa环境管理体系.doc
- 2011年1月企业管理咨询试题.doc
- 2011年5月份加强采煤工作面煤炭回收管理工作总结.doc
- 2011年5月高级人力资源管理师考试复习第二章招聘与配置(考试要点).doc
- 2011年5月人力资源管理师二级真题及答案_专业技能 (1).doc
- 2011年7月自考真题管理会计.doc
- 2011年11月《单身宿舍管理规定》意见稿.doc
- 2011年11月人力资源管理员四级真题——解释.doc
- 2011年11月中英合作剑桥商务管理企业组织与经营环境(管理段)证书考试-xhw.doc
- 2011年-2012年第二学期 11高职 餐厅服务与管理 实践教学计划.doc
- 2011年安全工作总结及2012年工作安排安全管理汇报材料.doc
最近下载
- 四川省成都市天府新区2024-2025学年七年级下学期期末数学试卷(含部分简单答案).pdf VIP
- 高一数学第一学期必修一、四全册导学案.pdf VIP
- 应用型大学英语综合教程基础篇1 第五版 配套课件.ppt VIP
- 初中物理必考知识点.docx VIP
- 3at断路器-产品介绍.pptx VIP
- 纯电动汽车故障诊断与排除(吉利帝豪EV450)JL450-教学课件2.2 交流充电口异常故障诊断与排除.pdf VIP
- 教育学原理课后习题(答案).pdf VIP
- 高中英语课件学好英语的方法.ppt VIP
- 航道工程测量方案.docx
- 《中国古典诗词中的品格与修养》2019期末考试答案.pdf VIP
文档评论(0)