医院院长的管理方法与管理艺术.docVIP

医院院长的管理方法与管理艺术 院长学会掌握和应用科学的领导方法和领导艺术，对于提高自身领导水平和领导工作效率，完成医院各项任务都有重要意义。　　一、领导方法和领导艺术的区别和联系领导方法是领导者实现领导、完成领导任务的方式和手段；领导艺术是建立在一定经验和科学基础上的高超的领导技能，是领导方法熟练而卓越的应用。两者既有区别又有联系。　　　（一）领导方法和领导艺术的区别领导方法在长期的领导工作的实践中形成和发展的，并且又回到实践中接受检验和发挥作用，它有一定的时代性、条件性和规范性；领导艺术不仅与领导者的实践经验有关，而且与领导者个人的素养、风格等密切相关，它是将领导方法加以熟练而巧妙地运用的结果，具有更多的非规范性。　　 （二）领导方法和领导艺术的联系领导艺术中规范化的东西可以成为领导方法，而将领导方法加以熟练地运用，就可成为领导艺术。两者常常是不可分割、融为一体的。如“从群众中来，到群众中去”学会“弹钢琴”都是基本的，重要的领导方法，如果将其熟练而巧妙地加以运用，就会成为卓越的领导艺术。（三）讲究领导方法和领导艺术的重要意义 ①讲究领导方法和领导艺术是时代的要求。②提高领导效能需要科学的领导方法和高明的领导艺术。③领导方法和领导艺术是完成领导任务不可缺少的手段。二、院长的领导方法　　院长在领导工作中，可以采取的领导方法种类很多，但在医院使用最多的领导方法主要是两大类：