备用提纲3：高绩效人士五项管理培训2天祝勇).docVIP

高绩效人士五项管理 职业培训师 祝勇 【培训背景】 经研究发现高绩效的成功人士，他们都有五个共同的特质： 第一、心态管理，他们懂得评估心态，每天积极乐观； 第二、目标管理，他们情得制定目标，分解目标，达成目标； 第三、时间管理，他们知道抓住重点，提升效率； 第四、学习管理，他们知道有效学习，持续改进，提升竞争力； 第五、行动管理，他们知道每天行动，养成高效的习惯。 【培训目标】 掌握五项管理的基本理念和技巧 养成良好个人习惯，提升个人工作绩效和生活幸福指数 确立个人目标，并与团队目标对接，做好个人职业生涯规划 【课程特色】1、大量生动案例启发深层次思考；充分互动激荡学员大脑，困惑碰撞和经验共享。2、快乐学习，形式轻松活泼，理性反思自我。3、内容实用，通俗易懂，现学现用。 【适合对象】全体员工 【课 时】6-7课时 【课程大纲】 课程导入： 1、《高绩效人士五项管理培训》学习意义 2、什么是高绩效人士的五项管理 第一项 心态管理 一.你的心态是积极的还是消极的 二.积极心态让你成功 1.学会去看积极的一面 2.内心世界控制外在世界 3.如何转换心态 4.积极心态的八个关键词 三.每日心态管理 1.认真 2.快 3.坚守承诺 4.保证完成任务 5.乐观 6.自信 7.爱与奉献 8.决不找借口 四.心态是可以管理的 1.每