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2011年全国人力资源管理师（高级）考前复习资料 第一部分 选择题 一、单项选择题（本大题共30小题，每小题1分，共30分）在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在括号内。 1. 评价一项测验可靠与否的指标是（B） A误差 B信度 C效度 D常模 2、工作设计中，工作扩大化是指（ D ） A 工作内容的纵向发展 B 工作内容的专业化 C 工作时间的延长 D 工作内容的横向扩展 3、工作分析的结果主要表现为（ C ） A工作说明 B 工作规范 C 职位说明书 D 职位分类 4、用长远的观点看待人力资源管理，注重人才培训的人力资源战略被称为（B ） A 整体性战略 B 积