2011年5月人力资源管理师三级理论、实操真题.docVIP

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  • 2020-04-02 发布于江苏
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2011年5月人力资源管理师三级理论、实操真题.doc

信阳师范学院生命科学学院国家职业技能鉴定所 咨询电话:0376--6393563 2011年5月人力资源管理师三级真题 卷册一:职业道德 理论知识 第一部分:职业道德 (第1-25题,共25道) 一、单项选择题(第1~8题) 1、关于道德的说法中,正确的是(?? )。 (A)道德内含着一种重要的精神力量????? (B)道德是尊长对晚辈、下属进行有效管理的要求 (C)道德不是“我”的要求。而是社会外加于“我”的规范??? (D)道德是无助者的呼唤 2、与法律比较,道德(?? )。 (A)比法律产生得时间晚???? (B)比法律的适用范围广 (C)比法律的社会影响力小????? (D)比法律模糊 3、在中国传统道德中.所谓“礼之用,和为贵”的意思是(?? )。 (A)扎法的运用,要把求得一团和气作为重点????? (B)道德的根本目的在于增进团结 (C)讲文明礼貌????? (D)以礼特人,促进和谐相处 4、企业文化的激励功能表现在(? )。 (A)刺激人们的物质欲望,挖掘员工的潜能?????? ?(B)通过引导人们追求个人荣誉,促进企业的发展 (C)通过树立正确的职业理想.激发员工的积极性????? (D)满足员工的

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