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- 约 16页
- 2019-09-24 发布于浙江
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××××有限公司
员工手册
二○一六年六月
目 录
Contents
第一章 概述
第二章 公司发展历程与企业文化
第三章 入职与试用期
第四章 工作时间与考勤
第五章 请(休)假
第六章 工资与福利
第七章 宿舍管理
第八章 办公室卫生与安全
第九章 行为准则
第十章 高压线
第十章 解聘与辞职
确认书
第一章 概述
■ 说明
1、本手册的宗旨在于为××××有限公司的员工提供有关公司及人力资源管理的政策程序,为员工提供有关权利、责任和义务的详尽资料。
2、员工手册是指根据《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规和公司章程,在公司自主权范围内制定的,调整公司管理关系,由公司发布、对公司所有员工具有普遍约束力的员工规范、奖惩规定的总称。本手册在执行中所依据的国家法律法规或公司规章制度有变改时,应以批准生效之最新规定为准。
3、公司的管理部门有权对本手册进行修改和补充。修改和补充应通过布告栏内张贴通知、电子网络版或通过即时通讯工具、邮箱等发送给员工等方式进行公布,具有同等效力。
4、本手册作为劳动合同的附件,并与劳动合同具有同等效力。
5、本手册自公布之日起生效,由公司负责解释、修订。
■ 前言
为了帮助加入公司的新员工尽快适应新工作,帮助老员工全面掌握公司各类规章制度,并且告诉您一些必须了解的信息与政策,我们编制了
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