DB52_T_1363.2-2018机关目标绩效管理 第2 部分：目标制定（完整）.docVIP

ICS 03.160 A 00 DB52 贵 州 省 地 方 标 准 DB52/T 1363.2—2018 机关目标绩效管理 第 2 部分：目标制定 2018 - 11 - 28 发布 2018 - 12 - 31 实施 贵州省市场监督管理局 发 布 DB52/T 1363.2—2018 目 次 前言 ................................................................................ II 1 范围 .............................................................................. 1 2 术语和定义 ........................................................................ 1 3 机关党建目标 ...................................................................... 1 4 职能绩效目标 ...................................................................... 1 5 专项目标 .......................................................................... 2 6 样表及分类 ........................................................................ 2 附录 A（资料性附录） 目标绩效管理样表................................................ 3 附录 B（资料性附录） 绩效指标性质、功能分类及设定要求................................ 5 I DB52/T 1363.2—2018 前 言 DB52/T 1363-2018《机关目标绩效管理》分为五个部分： ——第1部分：总则； ——第2部分：目标制定； ——第3部分：目标管控； ——第4部分：目标考评； ——第5部分：结果运用。 本部分为DB52/T 1363-2018的第2部分。 本部分按照GB/T 1.1—2009给出的规则起草。 本部分由贵州省直机关目标绩效管理领导小组办公室提出并归口。 本部分起草单位：贵州省直机关目标绩效管理领导小组办公室、贵州省质量技术监督局、贵州省标 准化院、中鼎资信评级服务有限公司。 本部分主要起草人：王文阳、李天波、徐李娟、郑玲、韩丽萍、陈林、伍友梅、饶萍、孙元飞、陈 玫、张密松、金宇馨、折小荣、周烨、石校瑜、常忠、张建宇、姚明。 II DB52/T 1363.2—2018 机关目标绩效管理 第 2 部分：目标制定 1 范围 DB52/T 1363的本部分规定了机关目标绩效管理目标制定的术语和定义、机关党建目标、职能绩效 目标、专项目标、样表及分类。 本部分适用于贵州省直机关目标绩效管理的目标制定。市（州）、县（区）机关可参照执行。 2 术语和定义 下列术语和定义适用于本文件。 2.1 一级指标 按照机关建设要求和主要职能职责，反映省委、省政府重要决策部署设定的指标。 2.2 二级指标 对一级指标的分解和拓展，具体到目标实施单位的指标。 2.3 三级指标 对二级指标的细化和量化，具体到岗到人。 3 机关党建目标 包括思想建设、组织建设、党风廉政建设、队伍建设、同步小康驻村等内容。由省直机关工委商省 委组织部、省委宣传部等党建职能部门，根据党建工作领导小组要求制定，报省直机关目标绩效管理领 导小组审定下发。 4 职能绩效目标 4.1 制定 包括上级目标、脱贫攻坚目标和本级目标等内容。目标实施单位的职能绩效目标不少于 7 项，按照 1+N 方式制定以下目标： a) 脱贫攻坚目标：省委、省政府下达的脱贫攻坚任务，需全部纳入年度目标，未承担省委、省政 府脱贫攻坚目标的单位，根据职能职责制定 1 项脱贫攻坚目标； 1 DB52/T 1363.2—2018 b) 上级目标或本级目标：上级目标包括省委常委会工作要点、省政府工作报告分解的任务、省经 济工作会议等确定的任务，上级业务主管部门年度部署或下达到本级的重点工作，应全部纳入 目标，不设上限； c) 本级目标：单位职能职责确定的重点任务，上级目标不足 6 项的，应由本级目标补足。 4.2 审核 制定的职能绩效目标按以下方式进行审核： a) 目标绩效办对审核人员培训； b) 审核制定的职能绩效目标是否按省委、省政府要求和年度重点任务分解