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??南京大学人力资源管理高级课程 Advanced Human Resource Management Program （2011年）招生简章 ? 企业的竞争，最终都可归结为“人才”的竞争。随着中国经济的发展和全球化步伐的加快，企业的内外部环境不断发生变化，人力资源管理者必须从战略高度努力构建高效实用的人力资源管理体系，创建优秀团队，塑造卓越文化，推动组织变革与创新，最终实现组织的持续健康发展。 本课程将帮助学员进一步明晰人力资源管理与竞争力的关系，制定支撑企业发展的人力资源管理战略，掌握实用的工具和方法，研讨最新的实战案例。 目标学员Participants 企业高层管理者、人力资源总监、人力资源经理；行政、事业单位人力资源领导； 学员收益Objectives 深刻理解人力资源管理与企业战略统一协调的关系； 了解人力资源管理与开发的前沿知识和发展动态； 掌握人才选、育、用、留的基本工具和方法； 学员间相互交流学习提升对人力资源管理的深刻理解。 项目特色 Features 师资阵容强大：由南大教授与著名人力资源实战专家联合执教； 教学模式先进：案例教学、情景模拟、分组指导、师生互动； 课程内容实用：为中高层管理者量身制作，可操作性强，即学即用； 最佳交流平台：学员交流，智慧碰撞；加强合作，资源共享。 课程体系Curriculum 本课程以人力资源管理的理论与实务为重点，8门课程，