绩效考核评分标准绩效工资标准.docVIP

精选财经经济类资料 最新财经经济资料感谢阅读 ~ PAGE 2 ~ 绩效考核评分标准-绩效工资标准 工资绩效发放标准 　　尤卡员工薪资发放标准 　　为了规范公司薪资模块，提高工作态度，有效提升员工的敬业精神，并使员工的工资核算做到有法可依，结合我公司实际情况，特制定本标准。 　　一、拓展部 　　1.拓展部经理 　　工作职责：除了拓展店面外，还肩负管理整个拓展团队，如配合人事部做员工招聘、入职，配合财务部做员工绩效考核等等。 　　薪资标准：底薪3000元/月。餐补500元/月、话补200元/月、住宿60元/天、交通费实报实销。拓展部经理由拓展部内部提拔上岗,无需试用! 　　拓展店面提成：10平方至15平方 奖励2000元；15平方至30平方 奖励3000元；50平方以上 奖励3500元，以上提成需拓展店面正式营业后和工资一起发放。并享受所拓展店面的5%盈利分红，年底结算。 　　薪酬核算方式如下： 　　月薪=底薪+提成+补助 　　年底奖金=所拓店铺年净利润*5% 　　年薪=月薪*12+年底奖金 　　2.拓展专员： 　　工作职责：根据公司对店面的要求，合理的拓展