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职业基本素养的核心内容 敬业 诚信 踏实 沟通 协作 主动 坚持 学习 自控 创新 想一想? 作为一个大专生,刚刚进入社会时的我们也许尚不具备丰富经验、熟练的技能,那么我们能凭什么迈出成功的第一步呢? 小故事 李嘉诚16岁在茶馆里当烫茶的跑堂。茶楼天不亮就要开门,到午夜还不能休息,小嘉诚也抱怨过自己命不好。随后,李嘉诚辞掉跑堂的工作,从塑胶厂推销员开始,一直干到了业务经理。在这期间,别人做8个小时,李嘉诚就做16个小时。公司内的推销员一共有7个,都是年龄大过他而且经验丰富的推销员。由于勤奋,他的推销业绩是除他之外第一名的7倍。 所以当他18岁的时候就做了部门经理,两年后,又被提升为总经理。 自主探究 李嘉诚为什么会成为华人首富,具有什么精神? 勤业要求我们有忠于职守的工作责任心、认真负责的工作态度和刻苦勤奋的工作精神。同样,要搞好我们的学习,必须要有“勤学”精神。 问题测试: 有三个盖楼工人同时回答一个问题:“你们在干什么?”第一个说:在“砌墙”;第二个人说:“我在做每小时赚10美元的工作”;第三个人说:“我在建造世界上最伟大的殿堂。”想一想,如果你是三个人中的一个,你同意谁的回答?为什么? 名言: 讨论: 你认为什么是乐业? 仅仅靠兴趣与爱好就能把工作做好吗? 那做好工作还须要什么呢? 他是青岛港的吊车司机,很普通的岗位——吊车司机;很单调的工作——把货物从码头吊上车、船,或从火车、船吊到码头.30个春秋就这样悄然而去。然而,人们说,30年来,他从坚守的这个普通的操作台上流泻出的,不是单调的音符,而是一曲曲华美的乐章,一个一年内两次刷新世界集装箱装卸纪录的人——许振超。“干活不能光用力气,还要动脑筋;干一行,就要爱一行,精一行”。许振超就是在自己平凡的工作岗位上追求着自己。 案例中的劳模是如何做到精业的? 要做到精业,必须不断学习; 必须对工作精益求精、追求卓越,不断创新,争创一流。 创新是现代企业决胜市场的王牌,突破思维枷锁,培养创新意识,对于我们现在成为优秀学生,将来成为优秀员工,都是非常必要的。 小故事 一个技艺高超的木匠因年事已高,决定退休,他告诉老板他想离开建筑业,和妻子儿女享受一下轻松自在的生活,老板实在舍不得这样好的木匠离开,所以希望在他离开前盖一栋有他个人品味的房子,木匠欣然答应了,不过遗憾的是,他仅仅草草用劣质木材完成了这个任务,房子落成后,老板来看顺便把钥匙给了他,说这栋房子送他了,木匠后悔不已,如果他知道是给自己盖房子,一定选用最好的木材和最精致的工艺把它盖好。 想一想 这个故事让我们明白了一个什么道理呢? 其实我们每个人干的活,归根结底都是准备为自己建造一间房子,如果我们不肯努力、不敬业,最后,只能住进自己为自己建造的粗糙房子里。 学习也是同样的道理,同学们现在怎么对待学习,将来学习就怎样对待你。 结合所学专业共同探讨本专业的乐业、勤业、精业的具体表现,分组讨论交流: 课外探究 搜集爱岗敬业道德模范的事例,并与同学分享该模范是怎样做到乐业、勤业、精业的? 举行一次关于爱岗敬业的演讲比赛 每班按学号以6人为一组,组内推选一人作为主讲人,要求做一个演讲内容相关的PPT(4张左右,第一张需要注明标题、参与组员姓名,主讲人姓名)。每班投票推选出两组,录制视频。 * 第一单元 学会敬业 夯实人生之基 * * 敬业为立业之本,不敬业者终究一事无成。 ——拿破仑·希尔 学会敬业 从平凡到卓越 敬业的含义 所谓敬业,就是敬重自己的工作,将工作当成自己的事,其具体表现为忠于职守、尽职尽责、认真负责、一丝不苟、一心一意、任劳任怨、精益求精、善始善终等职业道德。 差不多先生 “差不多先生”走到最后一步的原因是什么? 差不多先生一生糊里糊涂,做什么事情都不认真,觉得差不多就行了,可是有些事是差不多就行吗?兽医和给人看病的医生能一样吗? 正因为象差不多先生的人太多了,以致于我们的产品质量存在这样或那样的问题,尤其是人命关天的事可不是差不多就行了。 对工作、学习认真负责这才是应该具有的敬业素质。 你认为什么是敬业? 怎样做才算敬业? 你喜欢的影视明星谁最敬业? 哈罗德在《勤奋敬业》中提出,“在一个公司里,并非具有杰出才能的人就容易得到提升,只有那些勤奋刻苦敬业,并有良好技能的人才有更多的发展机会,才会得到更多人的认可”。敬业已经成为职场公认的“第一美德
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