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绍兴市皋埠镇中心小学文件 绍皋〔2018〕17号 皋埠镇中心小学“县管校聘”管理改革试点 教职工竞聘工作实施方案 为贯彻落实“县管校聘”人事制度改革试点工作，依据《越城区教育体育局关于推进区属小学教师“县管校聘”管理改革试点工作的实施意见》（越教体[2018]84号），进一步加强教师队伍建设，深化教育体制机制改革，促进教育事业全面协调发展。特制定本方案。 一、总体目标 在2018年7月底前，有序推进我校教师“县管校聘”管理改革试点工作，根据教体局核定的编制，完成教职工竞聘工作。 二、工作原则要求 1．坚持公开、公平、择优的原则； 2．坚持以德为先、能力为重、注重实绩的原则； 3．坚持按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理原则； 4．坚持实事求是原则。 全体教职工要从讲政治、顾大局、守规矩的高度，平稳有序地参与教师“县管校聘”管理改革。全体教职工应积极参加竞聘，合法、理性、有序地表达自身诉求，维护正常的教育教学秩序，坚决杜绝阻挠改革、扰乱秩序和损害学校利益的行为。 三、实施范围 皋埠镇中心小学除学校党政正副职、校级协理员和校长助理外的所有在编在岗教职工。 四、实施办法 1.成立组织 学校成立竞聘工作领导小组。竞聘工作领导小组组长由校长担任，领导小组负责本校竞聘组织实施工作。竞聘工作领导小组名单在校内公示后报区教体局备案。 具体组成人员如下： 组 长：郑国平 副组长：鲁国富 成 员