连锁企业招聘问题与对策.docVIP

PAGE 本科毕业论文（设计、创作） 题　　目：连锁企业招聘中存在的问题及其对策分析 学生姓名：　　　 学号： 院（系）： 　 　　　 专业：　 　 　　　　 入学时间：___ _ ____ ___年_ __ _ __ _月 导师姓名：　　 　 　　 职称/学位：　 　 　 导师所在单位：　　 　 　　　 　　　　　　 完成时间：　 　 　 　年　　　　　 　　　月 连锁企业招聘中存在的主要问题及其对策分析 摘要 随着营销观念及营销方式的不断演化,连锁商业在商品流通领域逐渐占主导地位.如任何业种业态一样,其竞争会日趋“白热化”,更由于相应的科学技术、现代化管理、经营策略的不断深入细化,使连锁经营成为一门专门的学科领域.在这种情况下,企划作为一种智力产业渗入到连锁业领域中,对连锁业企业发展战略和决策进行独立研究。近年来,随着零售连锁企业的快速扩张,我国零售连锁企业人才流失问题越来越严重。本文从连锁行业的特点和竞争现状出发,通过分析连锁企业的人力资源管理现状,以企业招聘为主要角度进行剖析，以提高中国零售连锁行业的竞争力 关键词：连锁企业；招聘；策略 Chain enterprise recruitment problems and countermeasure analysis Abstract