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本期行政管理专科期末复习题 期末考试临近，本期行管专科各科复习题待复印， 有：2195+人力资源管理、6294+社会学概论、2822+英语（2）、6516+组织行为学、 2064+管理学基础这六科共86页，全套复印费25元。（计算机和金融基础知识作业代替考试） 因为工作时间繁忙，本期只接受预约登记复印，领取时间电话联系附： 《人力资源管理》复习题 一、单项选择题(每小题2分，共 24分。在备选答案中，选择一个正确答案并将答案题号填在答题纸上) A 按照薛恩的观点，获得早期职业的正式成员资格阶段是在哪个年龄阶段 ? ( 17-30岁 ) D 对公司人力资源管理的现状、优势和不足进行全面分析，并在综合考虑战略、使命、外部环境、内部资源 的基础上，提炼影响组织人力资源战略选择的关键问题。这是制定人力资源管理战略的哪个步骤? ( 战略分析 ) G 关注组织发展战略的人力 资掘供给保障， 如将人力资源管理置于组织经营发展系统，促进组织基业常青 和绩效的长效化、最大化。这指的是哪一方面? ( 战略人力资源 ) 管理人员定员的方法是 ( 职责定员法 )。 根据各种职业生涯设计读物所展示的方法进行自我测定，自我评价，从而把握职业方向。这是一个什么样 的个人职业生涯设计方法？（自行设计法） 根据