金渡镇第二中心小学教学教研计划2014-2015(2).docVIP

金渡镇第二中心小学教学教研计划2014-2015(2).doc

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
从心开始,努力提高教育教学质量 14—15(2)教学教研工作计划 金渡镇第二小学 2015.03 从心开始,努力提高教育教学质量 14—15(2) 金渡镇第二小学教学教研工作计划 三羊开泰、万象更新,我校的教学教研工作,在上级教育部门的直接领导下,以党的十八大精神为指导,围绕本年度学校的工作目标和要求,坚持以课改为重点,以教育质量为中心,以教育科研为抓手,更新观念,深化改革,追求规范,崇尚创新,努力实现教学质量的全面提升,为创建平安、和谐、发展的校园做出贡献。 指导思想 1、进一步树立和落实科学的发展观,围绕“中国梦”的实现为目的。认真地贯彻落实好上级的有关课程方案要求,坚定不移地执行国家的教育方针,以人为本,素质育人,最大限度地提高本校的教学教研工作质量。 2、全面落实《肇庆市常规工作管理》的方案,认真执行“三维”教学管理(国家课程和教材使用的管理、教学常规管理和教学质量目标管理),继续深入地抓好四项管理,(课程方案管理、教学常规管理、教学研究活动管理和教学质量目标管理)和两项评估(课堂教学评估和教学质量达标评估)。 3、坚持以课改为重点,以教育质量为中心,以教育科研为抓手,转变教育观念、更新思想,继续加强新课标的培训学习,积极开展新课标,教材、教法等研究。不断地改进落后的教学方法,创新教学模式,努力提高本校教师的教学教研水平。 存在问题 1、学校未有形式良好的风气,正风未浓。教师的工作积极性不高,少有得过且过及拈轻怕重的现象。 2、学生的行为举止未能形成良好的行为习惯和学习习惯。 3、由于师生方面存在着这种现象,制约着学校的发展。任凭自己的不懈努力,成效也不大,学校的教学质量虽有进步,但总是提高不多,距离心中的目标相差甚远。 目标任务 1、长远目标:以人为本,质优为荣,全面发展,,争创品牌学校。 2、今年目标:缩小差距,全面完成镇下达的目标任务。 3、进一步树立质量意识,全面落实教学质量目标管理方案,全面调动广大教师工作积极性,最大限度地提高教学质量。(1)提高小学毕业班的成绩。(2)全力以赴抓好四、五、六年级学科特长生的培养。(3)抓好学困生的辅导工作。 4、全面落实好课程方案,做到课程开齐,课时开足,科任落实,教学进度完成,教学质量优良。积极地开展新课标的研究,提高教师的科研水平。 5、加大英语科的帮扶工作,努力提高英语科的教学质量。 6、继续加强课题研究,全力打造科研兴校 一方面,充分发挥肇庆市级课题《小学数学教学中自主、合作、探究的教学模式的研究》和高要市级课题《语文教学中自主、合作、探究的教学模式的研究》、 《英语教学中自主、合作、探究的教学模式的研究》等课题的研究成果作用,以点带面,全面推广。另一方面,继续不断深入开展2个省小课题的相关研究工作,全面提升教师的科研能力和科研水平。 7、深入学习《肇庆市中小学教学工作常规》及镇的有关教学常规管理的要求,做到全面落实,严格管理,以培优辅差工作为突破点,规范教师的教学行为。 8、教学常规工作要求:(见后) 9、教学质量目标:(见后) 四、工作措施 质量就是生命、质量就是品牌。坚持以人为本、质优为荣的管理模式,狠抓教学质量的提高是我校一贯以来做法。今学期,我校将采取一切可行的措施狠抓质量。 1、进一步完善教学质量的目标管理的奖励方案,提升广大教师的工作热情,争取早日形成你追我赶争先进,日累月积比质量的良好风气。着力抓好校风、教风、学风、班风的建设,最大限度地提高各科的教学质量。 2、量化教学常规管理(见后),规范教师的计划、备课、上课、作业、批改、辅导等工作。实现向教学常规管理。 3、加强辅导工作的管理,合理利用课余时间,多学精练,各科每月开展一次比赛(如:读书、识字、作文、阅读、计算、文字题、应用题等),实行奖优辅差。抓两头、促中间,着力做好特长生及学困生的辅导工作。探索研究培优辅差的成功经验与方法,制定切实可行的措施,做到“四定”(定目标、定人数、定时间、定措施),全力做好面批面辅的帮辅工作,尽量提高特长生的人数及减少学困生的人数,达到提高教育教学质量。 4、全面落实校级优质示范课的活动开展,以点带面,促进本校教师课堂教学水平的进一步提高。(安排见后) 5、实行学校行政跟级负责制 年级 行政 年级 行政 年级 行政 一年级 阮银芳 三年级 莫彬凌 五年级 吴伟坚 二年级 钟家杨 四年级 邓国之 六年级 莫海平 6、实行学校行政督导教研组工作负责制,学科教研活动实行统一指挥、层级管理、分科进行 为全面落实各科的教研活动,努力创造一个既紧张又宽松的教学教研氛围,确保学校各项教研活动有序地进行。学校根据实际情况健全教学教研的领导机构。分别设立高语、低语、数学、英语术科教研组组长。高语教研组组长:钟惠珍,低语教研组组长:张雨娟,数学教研组组长:区海兰,翟亚好,英语术科教研

文档评论(0)

130****4476 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档