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银建劳动合同制度
(2010年
总则
为了规范《银建劳动合同》(下称“劳动合同”),明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系,根据《中华人民共和国劳动合同法》(下称《劳动合同法》)和行政法规,制定本制度。
本制度适用于银建及其下属子公司(下称“银建”)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同。
银建根据法律、行政法规规定,制定与劳动相关的银建制度和规定,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。
制修下列直接涉及劳动者切身利益的银建制度和规定,应当经银建职工代表大会讨论,依照其提出的方案或者意见,与银建工会平等协商确定:
《银建组织制度》
《银建职业标准》
《银建劳动合同制度》
《银建教育培训制度》
《银建人力资源准则 — 职工薪酬》
《银建劳动安全卫生制度》
《银建假给制度》
《银建劳动纪律》
上述银建制度和规定,应当采用公示、网告或者培训等方式告知劳动者。
本制度所涉银建术语和定义
术语
定义
劳动者
指与银建建立劳动关系的银建职工。
高级管理人员
指银建总裁、各工作委员会总经理(总监)和董事会秘书;
银建团队总长、各总监;
银建下属子公司总经理、各总监。
普通管理人员
指银建高级管理人员以外的管理人员。
职业汽车驾驶员
指银建出租汽车、旅游汽车和省际汽车驾驶员等。
承包合同
指《银建×××承包经营合同》。
银建人委
指银建人力资源工作委员会。
劳动合同部
指银建人委下设的劳动合同部。
行政人事部
指银建下属子公司下设的行政人事部。
服务中心
指银建×××驾驶员服务中心。
档案馆室
指银建档案馆、银建下属子公司档案室。
住所(营业场所)
指企业法人营业执照上的住所或者营业执照上的营业场所。
住址
指居民身份证上的住址。
劳动合同
劳动合同,指银建与劳动者建立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。
劳动合同编号,亦称劳动者工号。
编号采用9位号码,前4位为年份号,后5位为序号。
序号按照银建劳动群体设定号段:
劳动群体
序号号段
管理人员(专业技术人员)
00001 — 01000
工人(其他职工)
01001 — 02000
工人(职业汽车驾驶员)
02001 — 20000
银建招用劳动者,应当向劳动者送达本制度附件1《银建致劳动者告知书》。
银建自用工之日起记录劳动者信息于本制度附件2《银建职工名册》。
劳动合同应当具备下列条款,其文本格式见本制度附件3《银建劳动合同》:
合同当事人;
合同期限;
工作内容和工作地点;
工作时间和休息休假;
劳动报酬;
社会保险;
劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
合同变更、解除或者终止;
经济补偿;
其他约定;
争议处理;
附则。
劳动合同存档
合同状态及类别
保存备查处
劳动关系存续期内的劳动合同
管理人员(专业技术人员)
劳动合同部
其中:外埠子公司的普通管理人员
行政人事部
工人(其他职工)
行政人事部
工人(职业汽车驾驶员)
服务中心
解除或者终止的劳动合同
档案馆室(保存2年)
合同订立
合同订立的原则、形式、当事人和日期
合同订立
原则
合法公平、平等自愿、协商一致和诚实信用的原则。
形式
书面形式。
当事人
银建机构法人(甲方)、银建劳动者(乙方)。
日期
银建与劳动者自用工之日,建立劳动关系,订立劳动合同。
合同当事人
合同当事人,指银建机构法人及与其建立劳动关系的劳动者。
合同应当披露当事人的下列信息:
银建机构法人名称、法定代表人(负责人)和住所(营业场所);
银建劳动者姓名、公民身份号码和住址。
合同期限
固定期限的劳动合同,指与劳动者约定终止时间的劳动合同。
新招用劳动者,订立固定期限的劳动合同,其期限约定如下:
劳动群体
合同期限
高级管理人员
3年或者与其任期相一致
部门负责人
3年或者与其任期相一致
职业汽车驾驶员
1年或者与其订立的承包合同期限相一致
其他职工
1年
与劳动者连续订立固定期限的劳动合同,其期限约定3年或者与其任期相一致。
无固定期限的劳动合同,指与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
有下列情形,订立无固定期限的劳动合同:
银建钻石人;
在银建连续工作满10年的;
连续订立两次固定期限劳动合同,且劳动者没有25.3款c ~ h项规定情形,续订劳动合同的;
自用工之日起满1年不与劳动者订立劳动合同的。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同,指与劳动者约定以某项工作的完成为期限的劳动合同。
合同试用期限
合同期限1年的,试用期2个月;
合同期限3年的,试用期6个月。
注:本条不适用于订立承包合同的职业汽车驾驶员。
工作内容,指工作岗位或者工种、任务或者职责。
银建按照《银建组织制度》和《银建职业标准》的规定,确定劳动者的工作岗位或者工种。
劳动者按照《银建组织制度》和《银建
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