以史为鉴(人力资源管理课后总结).pptxVIP

;认识作者;;案例 通过层层筛选，A、B两人都符合一家公司的用人需求，两人相比较，A的沟通能力较强，B的技术能力较强，人事经理对两人都很满意，可只能选择一人，人事经理提了一个问题让两人来回答“如果你明天上午要和我一起去参加一个非常重要的商务谈判，可是不巧你当晚正好和谈了多年的男朋友分手，你会怎么做？ A: 我会调整好自己，做好的准备参加明天的商务谈判。 B: …… ——结果：B的回答打动了人事经理，最终聘用了B 你猜猜B是怎么回答的？;以情感人;历史那些事儿;刘邦 听 用耳朵听 用心领教才可成就王道 刘邦的用人之道 刘邦的背景，文化程度， 案例：刘邦立太子;曹操？ ;3/28/2013;3/28/2013;3/28/2013;3/28/2013;3/28/2013;朱元璋 幼时甚贫困，曾为地主放牛。至正四年，入皇觉寺。[2-3]25岁时参加郭子兴领导的红巾军反抗元朝暴政，至正十六年(1356年)诸将奉朱元璋为吴国公。元至正十六年（1356)，攻占集庆路后改为应天府。[4]元至正二十八年（1368年），击破各路农民起义军后，于南京称帝，国号大明，年号洪武，后结束了蒙元在中国的统治。先后平定四川、广西、甘肃、云南等地，建立了全国统一的封建政权。为进一步加强中央集权。洪武十三年（1380年），诛杀丞相胡惟庸，废丞相。[5]设承宣布政使司、提刑按察使司、都指挥使司三司分掌权力。洪武三十