粮食局办公室主任竞聘演讲.docVIP

演 讲 稿 尊敬的各位领导、同事们： 你们好！首先，感谢领导及同志们对我的信任和支持，同时也感谢同志们几年来对我工作的支持和帮助。 今天我竞聘的岗位是办公室主任，我清楚地认识到，要成为一名合格的办公室主任不容易，他不仅是一位部门的负责人，同时又是一个单位的管家；不仅要有实干精神，还要善于谋略；不仅要有较高的组织管理水平，而且还需要有良好的人际沟通能力。虽然，在过去的工作中也积累了不少经验，做了一些工作，但离领导的要求和全局职工的希望肯定有不少差距。回顾过去的工作，在局党委的正确领导下，我与办公室全体人员一起，紧紧围绕我局的中心工作，尽心尽力地做好等日常的各项事务工作，努力为领导和业务科室的工作提供优良的服务；认真履行办公室的工作职责，保证了全局各项工作的顺利开展。使办公室在全局工作中真正发挥了参谋助手、协调综合、运转保障的作用。这一年多的时间，办公室的工作实践使我深切地感受到，要做好工作，最重要的是能得到领导和同志们的理解、帮助和支持。 如果我竞选成功，我的主要目标和工作思路概括为以下三个方面： 一、搞好理论学习，提高工作水平。要高效推进各项工作，一个很重要的前提就是要切实强化学习，不断拓宽视野。下一步，我将切实抓好办公室人员的政治理论和业务知识的学习，通过学习，增强办公室人员的政治素质和业务素质。同时，加强自身学习积极主动地站在全局思考问题，把握好机关的中心工作，为领导决策提供信息、出谋划策。 二、强化制度督查，防止工作“反弹”。凡事预则立，不预则废。一个单位没有制度和纪律作保证，是什么也干不好的。实践证明，只有通过建立健全规章制度并狠抓落实，干部队伍，才能保证组织部门各项工作的顺利推进。今年学习实践活动开展以来，由于领导的关心支持，办公室根据工作需要对原有的制度进行了全面修订和完善，并将全年工作要点进行了量化分解，具体落实到股室、到个人，从而将各项工作纳入了制度化、规范化管理的轨道。但是，有些制度时间执行一长就容易出现“反弹”，这就需要办公室加大督查督办力度，保证事事有着落，件件有回音，将工作做实做细，切实做好有些制度因时间执行较长而出现的工作“反弹”现象。 三、搞好主动服务，树立良好形象。办公室作为综合部门，头绪繁多，涉及面广，综合性强。服务工作作为办公室一项比较繁琐、杂碎的经常性工作，搞好了能树立起一个好的部门形象，搞差了则会影响一个部门的声誉。当前，面临着时代发展加快、工作手段变新的新形势，办公室所处的地位，决定了其工作有很大的被动性。如何在被动中发挥主观能动性，开展好主动服务，这是办公室人员必须思考的问题。对于我们组织部办公室来讲，主要是把上为领导分忧，下为各股室、各基层有关单位服务有机结合起来，努力在办事上坚持原则性下的灵活性，头脑要清，手脚要勤，待人要诚，心胸要宽，办事要公，言行要慎，要以自己的实际行动切实克服“门难进、脸难看、话难听、事难办”的机关不良作风，力争不让领导布置的事情在办公室延误，不让传递的批件在办公室积压，不让各种差错在办公室发生，不让前来办事的同志在办公室受到冷落，不让部门的形象在办公室受到影响，努力发挥好办公室的窗口作用。 实行中层干部竞争上岗，是县委实施人才储备的战略决策，也是改善组织结构，促进发展的战略决策。如果我竞聘成功，就是领导和同志们对我前期工作的认可，也是对我的鼓励和鞭策，我将倍加珍惜这次机遇，以更加积极的态度投入到工作中，团结同志，以身作则，扎实工作，认真执行局的方针政策，尽职尽责的完成领导交付的各项工作任务，不辜负领导对我的期望。如果竞聘失败，说明我自身的能力和素质还达不到岗位所要求的水平，我会正确对待这次落聘，不灰心、不泄气，以良好的心态一如既往的投入到工作中去，更加勤奋学习，不断提高自身的综合素质，为下一次机遇做好准备。 谢谢大家。