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小学校长述职报告范例
述职人:杨清泉,男,现年45岁,中共党员,大专文凭,小学高级教师,20XX年至今在瓦室小学任校长。
一、学校基本情况:
学校占地多平方米,建筑面积达平方米,其中教学用房平方米,生活、办公用房平方米。
全镇在编教职工54人,28个教学班,学生1204人。其中,中心校教师36人,教学班16个,学生人。中小学前班有教师4人,学生125人。
二、取得的成绩:
任职以来,在各级党政和上级主管部门的正确领导和指导下,我小平理论为指导,以实践江总书记的“三个代表”为宗旨,全面贯彻落实党和国家的教育方针,落实了县区教育工作会议精神,不断学习有关基础教育改革和发展的方针政策,取得了可喜的成绩,积累了丰富的办学经验。
行政班子分工协作,团结奋进,目标明确,战斗力强。学校领导班子团结协作、锐意改革、放手创新、与时俱进,教学中做到了身先士卒,敢挑重担,能以言行服人,工作中分工明确,独当一面,求真务实,激情饱满,真正成了学校教师队伍的灵魂,是老师们信赖的班子。
教师队伍素质高,业务能力强,堪当教学重任。我校在职教师学历达标率100%,四十五岁以下中青年教师全部取得大专文凭。三年来,我校教师获县级表彰的先进个人有人,先进班集体个;在各级各类技能展示和课堂展示中获国家级一等奖1人,省级一等奖1人,市级一等奖1人、市级二等奖人、县级一等奖人、二等奖人;教师论文获国家级二等奖1人、市级一等奖2人、二等奖人、三等奖人、县一等奖人、二等奖人。
学校声誉高,教学质量好,连年名列全县前茅。20XX-20XX年度,我校荣获全县教育质量先进单位。20XX年秋,我校五年级在全县抽考中综评列全县第七位列。20XX年我校荣获幼教工作先进单位。连年来,我校均受到上级主管部门的认可和表彰,社会声誉大大提高。
校风正,学风浓,校园文化建设蓬勃发展,学校面貌焕然一新。确立了校训:文明、尚美、求真、创新;确立了校风:团结、协作、博学笃志、改革创新、勇争一流;形成了“勤学、会学、活学、乐学”的学风;确定《追赶太阳》为我校校歌;全体教师正以“乐于奉献、敏于学习、善于思考、勤于积累、勇于探索、敢于创新”的崭新精神面貌拼搏在教育第一线。20XX年,学校投入20000元,制作了永久性展版、警示牌、标示牌,规范了班级阵地建设。学校坚持让学生唱好“三首歌”,坚持升降国旗,校园活动有声有色,校容校貌焕然一新。
学校建设投入落到实处,教学环境不断改善。三年来,中小教学楼加层、收购粮站、新建明德小学,我校从全县有名的“袖珍”小学变得颇具规模,极大地改善了学生住宿条件,缓解了学校教学用房的紧张局面。中小校园文化墙为学校增添了新亮点,为我校素质教育提供了新的舞台,教学资源得到有效的利用。20XX年秋,学校投入30000元,购置办公设备设施,新设置了校长办公室、工会办公室、安全办公室、少队办公室、教导处等5个办公室。重建了二村小、三村小、五村小,四村、六村小学得到了彻底改危。学校坚持一期创办一所“校园文化建设合格学校”,也极大地促进了村小办学条件的改善。
成功推行村小中小教师轮换制和青年教师送课下乡制,村级办学人际环境良好。村小教师到中小竞岗,中小音体美英语教师送课下村,使我校教学人力资源得到合理调配,既充分调动了教职工教书育人的积极性,进一步加强了教师工作责任感和使命感,又促进了教师的合理流动,优化了教职工队伍,合理利用了教育资源。同时,我校借此机会对村小教师作了进一步的调整,对师资力量簿弱的村小进行了充实,此行为不仅获得家长的好评,还得到各村支委的大力支持,从根本上改善学校周边的人际环境。
后勤工作紧紧围绕教学,逐步步入良性发展轨道。坚持了“一个漏斗进出,三支笔会审”的财务制度,财务的透明度提高了。后勤管理,推行了岗位目标责任制,管理更具科学化。
安全工作抓出特色,做到了无一事故发生。落实了“问责制”,推行了“安全工作首问负责制”,实行了安全“六进”,“家校联防”的安全工作经验在全县推广,坚持了“路长制”,在道路交通安全中抓出了特色,得到县交通大队的认可,因而曾被列为“道路交通安全文明示范校”的候选单位。总之,安全责任事故为“0”。
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