人力资本投资结构与经济增长基于包含教育资本健康资本的内生增长模型理论研究.docxVIP

人力资本投资结构与经济增长彳 基于包含教育资本健康资本的內生增长模型理论研究 余长林 (厦门大学经济学系，福建廈门361005) 摘要:文章针对已有的尖于人力资本投资的理论研究往往只矢注于人力资本投资 数量而忽视人力资本投资结构的现状，把敎育和健康看作两种资本,分析了人力资本投资 结构的具体构成形式。假设人力资本由教育资本和健康资本按照Cobb?Douglas生产技 术形式组合生成,在扩展MRW模型的基础上，文章构建了一个内生经济增长模型。分析 结论表明:人力资本投资结构制约着经济增长，人力资本投资结构和数量(存量)都对经济 产生重要影响。 矢键词:教育资本;健康资本;人力资本投资结构;内生增长 中图分类号：F061文献标识码：A文章编号:100129952 (2006) 100)10201 一文献综述 现代人力资本的奠基人Mincer(1958) Schultz(1958,1961)首次从劳动 者能力角度系统地论证了人力资本投资问题，认为人力资本投资在促进经济 增长提高劳动者收入等方面具有举足轻重的作用。不过他们仅仅强调了人 力资本数量(也即存量)对经济增长的促进作用，对人力资本投资的结构问题 却未曾涉及。人力资本是由凝聚在劳动者身上具有经济价值的知识技术能 力健康等素质所构成,是劳动者质量的反映(杨建芳等,2006)，是一个多维度 的概念cBecker(1962)首次将人力资本