公司安全目标考核规定.docVIP

-------------各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有-------------- -------------各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有-------------- 安全生产责任制及安全目标 管理考核办法 一、目的 为有效执行公司各项安全规章制度，落实各级各部门及管理人员安全生产责任及完成各项安全管理指标，特制定本考核办法。 二、职责 公司总经理组织各分管领导对公司各职能部门、各分公司及负责人按年度进行考核。 部门负责人、分公司负责人组织对所属责任人员按按年度进行考核。 公司分管领导组织安全管理部对项目经理部按季度进行考核。 项目经理部负责人组织对项目部所属管理人员及责任班组按月进行考核。 部门责任人、项目部所属管理人员及施工班组应认真执行有关规定，努力完成各项下达的指标。 三、考核内容 安全生产责任制执行情况及安全目标完成情况，考核内容是：各级各部门的安全生产责任制落实情况，分解到各级各部门的安全管理目标的完成情况等。 四、考核等级 考核结果分为三个等级，即： 1、优秀——圆满完成各项指标和任务； 2、合格——基本上能完成各项指标和任务； 3、不合格——各项指标和任务完成的太差。 五、考核的奖惩规定 1、公司各职能部门、各分公司的考核结果计入负责人及责任人的年终绩效考核表中工作实绩栏，优秀的得