孝经中的企业管理思想开宗明义章.pptVIP

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开宗明义章 综述 综述 综述 题解 文章解析-原文 文章解析-翻译 管理思想 文章逐句解析管理思想 文章逐句解析管理思想 文章逐句解析管理思想 文章逐句解析管理思想 文章逐句解析管理思想 文章逐句解析管理思想 文章逐句解析管理思想 文章逐句解析管理思想 文章逐句解析管理思想 文章逐句解析管理思想 文章逐句解析管理思想 文章逐句解析管理思想 结语 结语 结语 结语 1 孝经综述 2 题解 3 文章解析 4 章节思想 5 结语 《孝经》中国古代儒家的著作。全书共分18章。 《孝经》以孝为中心,集中地阐发了儒家的伦理思想。“夫孝,天之经也,地之义也,人之行也。”书中指出,孝是诸德之本,“人之行,莫大于孝”,国君可以用孝治理国家,臣民能够用孝立身理家,保持爵禄。 《孝经》在中国伦理思想中,首次将孝亲与忠君联系起来,认为“忠”是“孝”的发展和扩大,并把“孝”的社会作用推而广之。 《孝经》根据不同人的等级差别规定了行“孝”的不同内容:天子之“孝”要求“爱敬尽于其事亲,而德教加于百姓,刑于四海”;诸侯之“孝”要求“在上不骄,高而不危,制节谨度,满而不溢”;卿大夫之“孝”则一切按先王之道而行,“非法不言,非道不行,口无择言,身无择行”;士阶层的“孝”是忠顺事上,保禄位,守祭祀;庶人之“孝”应“用天之道,分地之利,谨身节用,以养父母”。 《孝经》不是孔子做的,属于伪经,但它反映出来的管理思想,却是儒家管理思想。儒家维护“礼治”,提倡“德治”,重视“人治”。儒家思想对封建社会的影响很大,被封建统治者长期奉为正统思想。 儒家思想中的“忠义、礼和、睿智、诚信”不仅是伦理之道,而且也是经营管理之道,吸取伦理思想之精华对企业树立良好信誉、赢得竞争优势、谋求高速发展至关重要。 开宗明义,即阐述本书的宗旨,说明孝道的含义。 《孝经》开宗明义章第一,是全书的总纲,也是对下面十七章的一个概述。描述的是孔子和曾子的一段对话。本章通过曾子的提问和孔子的回答,全面阐述了孝的意义。 《孝经》的中心思想是“孝政”,即“以孝治天下”。孔子一生倡导「仁」道,并以孝作为实践仁道的根本。 仲尼居,曾子侍。子曰:“先王有至德要道,以训天下,民用和睦,上下无怨。汝知之乎?” 曾子避席曰:“参不敏,何足以知之?” 子曰:“夫孝,德之本也,教之所由生也。复坐,吾语汝。” “身体发肤,受之父母,不敢毁伤,孝之始也。立身行道,扬名于后世,以显父母,孝之终也。夫孝,始于事亲,中于事君,终于立身。《大雅》云:‘无念尔祖,聿修厥德。’” 孔子在家里闲坐,他的学生曾子侍坐在旁边。 孔子说∶“先代的帝王有其至高无上的品行和最重要的道德,以其使天下人心归顺,人民和睦相处。人们无论是尊贵还是卑贱,上上下下都没有怨恨不满。你知道那是为什么吗?” 曾子站起身来,离开自己的座位回答说∶“学生我不够聪敏,哪里会知道呢?” 孔子说∶“这就是孝。它是一切德行的根本,也是教化产生的根源。你回原来位置坐下,我告诉你。人的身体四肢、毛发皮肤,都是父母赋与的,不敢予以损毁伤残,这是孝的开始。人在世上遵循仁义道德,有所建树,显扬名声于后世,从而使父母显赫荣耀,这是孝的终极目标。所谓孝,最初是从侍奉父母开始,然后效力于国君,最终建功立业,功成名就。《诗经·大雅·文王》篇中说过∶‘怎么能不思念你的先祖呢?要发扬光大先祖的美德啊! 孝专指子女对双亲的态度,孔子把孝的思想延伸到社会管理中。在现代的企业中,孝的思想同样适用。简单来说,企业中的孝,就是企业中的每个人,在做事层面有没有尽到职责,在做人层面对上司尊敬,对下属爱护,对同事发挥团队精神。 在社会上,孝无论是对家人,对君主,还是对自己都有很高的意义,它是自我修炼的基础,也就是用来“立身”。在现代企业中,员工的孝无论对上司,对公司,还是对自己,都有其现实意义。它是员工在企业中,生存并发展不可缺少的基础。 仲尼居,曾子持。子曰:「先王有至德要道,以训天下,民用和睦,上下无怨,汝知之乎?」 孔子说∶“先代的帝王有其至高无上的品行和最重要的道德,以其使天下人心归顺,人民和睦相处。人们无论是尊贵还是卑贱,上上下下都没有怨恨不满。你知道那是为什么吗?” 管理释义:孔子在家里坐着,他的弟子曾参也陪坐在一旁。孔子说:“卓越的管理者有一种崇高至极之德,用它来管理企业,可以让员工团结和睦,上司和下属之间没有怨恨,这个至德要道的奥妙,你知道吗?” 孔子,曾在鲁国任高官,在企业,可以说是“高级职业经理人”,后来因为种种原因不得志。于是孔子周游列国家,培养弟子,做 “咨询顾问” 。 孔子创建了自己的管理思想 “儒家思想”,影响了中国两千多年。儒家的核心思想是“仁”,“孝”是仁的根本,其管理方略以仁说和礼说为主,主张“为政以德”,用道德和礼教来管理企业是最高尚的管

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