国家二级人力资源管理师模拟题.docxVIP

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  • 2019-09-27 发布于广东
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人力资源管理师二级模拟题 一、职业道德基础理论与知识部分 答题指导: ?该部分均为选择题,每题均有四个备选项,其中单项选择题只有一个选项是正确的, 多项选择题有两个或两个以上选项是正确的。 ?请根据题意的内容和要求答题,并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。 ?错选、少选、多选,则该题均不得分。 (一)单项选择题(第1?8题) TOC \o 1-5 \h \z 1 ?关于会计职业,其职业道德的根本要求是( ) (A)业务熟练(B)举止得体 (C)不做假账 (D)仪表规范 公司准备招聘职业道德具有规范功能,其作用主要体现在对从业人员开展职业活动 ()o (A)操作规程和道德底线上 (B)文明礼貌和职业着装上 (C)服务态度和职业用语上 (D)职业良心和开拓创新上 在职业活动中,统领我国社会主义职业道徳建设的价值导向是( ) (A)中国特色社会主义 (B)爱国主义 (C)社会主义荣誉观 (D)社会主义核心价值体系 职业活动内在的道德准则是( (A)忠诚、无私、敬业(B)忠诚、审慎、勤勉 (A)忠诚、无私、敬业 (B) 忠诚、审慎、勤勉 (C)爱岗、慎独、勤勉 (D) 爱岗、敬业、审慎 关于职业化、正确的说法是( (A)职业化是一种以履行职业责任为根本要求的自律性工作态度 (B)职业化包含三个层次,其中居于核心地位的事职业化技能 (C)职业化在观念意识方面的根本要求是确立自立、创新

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