农村劳动力资源及其非农就业.pptVIP

第九章 农村劳动力资源及其非农就业 第一节 农村劳动力资源的概念及作用 第二节 农村劳动力资源的现状和特点 第三节 劳动管理 第四节 农村劳动力素质管理 社会经济因素： 由于社会经济的发展，农村经济体制的改革和其它社会原因，使农村中的农业部门的劳动力转入农村第二和第三产业而退出农业劳动，或者其它部门的劳动力转入农业劳动等。 智力是社会对劳动者进行培养、教育和劳动者在生产实践中长期积累的结果，随着社会的进步，劳动者的科学文化水平及其熟练程度，将日益显得重要，并将逐渐成为衡量劳动力资源质量的重要标志。 劳动空间的分散性 农村的劳动对象一般是固定分布于辽阔的地域之内，一般不能把劳动对象集中于固定的场所，而要求劳动者把工具或设备带到田野依次进行劳动，即使对于农村加工业，也较城市大型加工业的劳动更为零星、分散。 劳动内容的多样性 农村每一个经济实体小至家庭之内，都不只经营一项产品，每一项产品又有多种工序。因而，即便在专业分工高度发达之后，每一个农村劳动者也不能长年固定在一种农活之上，而要求掌握多种劳动的知识与技能，实现一专多能，或者亦工亦农。 劳动时效的同期性 内容庞杂的农村劳动对于劳动强度和熟练程度的要求也是不一样的，一部分农活的体力消耗不大，技术难度不高，这就为广泛利用不同类型、不