阿克苏地区2012年引进人才计划汇总表 重点院校.docVIP

阿克苏地区2012年引进高层次人才计划汇总表 序号 需求单位 招聘岗位 所需专业 人数 年龄 学历（博/硕/本/专） 职称（正/副/中初） 引进方式（外地/本地）(全职/柔性) 素质要求 待遇（本单位对引进人才提供的扶持和待遇） ? 1 阿克苏地区第一人民医院 副主任医师 妇产科 3 35岁以下 博士研究生 副主任医师 长期 爱岗敬业、具有良好的医德医风，在国家级刊物杂志上发表专业论文。 2 阿克苏地区第一人民医院 副主任医师 骨科 3 35岁以下 博士研究生 副主任医师 长期 爱岗敬业、具有良好的医德医风，在国家级刊物杂志上发表专业论文。 3 阿克苏地区第一人民医院 副主任医师 呼吸内科 2 35岁以下 博士研究生 副主任医师 长期 爱岗敬业、具有良好的医德医风，在国家级刊物杂志上发表专业论文。 4 阿克苏地区第一人民医院 副主任医师 泌尿外科 3 35岁以下 博士研究生 副主任医师 长期 爱岗敬业、具有良好的医德医风，在国家级刊物杂志上发表专业论文。 5 阿克苏地区第一人民医院 副主任医师 普通外科学 3 35岁以下 博士研究生 副主任医师 长期 爱岗敬业、具有良好的医德医风，在国家级刊物杂志上发表专业论文。 6 阿克苏地区第一人民医院 副主任医师 肾病血液科 2 35岁以下 博士研究生 副主任医师 长期 爱岗敬业、具有良好的医德医风，在国家级刊物杂志上发表专业论文。 7 阿克苏地区第一人民医院 副主任医师 心血管内科 2 35岁以下 博士研究生 副主任医师 长期 爱岗敬业、具有良好的医德医风，在国家级刊物杂志上发表专业论文。 8 阿克苏地区第一人民医院 副主任医师 肿瘤外科 3 35岁以下 博士研究生 副主任医师 长期 爱岗敬业、具有良好的医德医风，在国家级刊物杂志上发表专业论文。 9 阿克苏地区妇幼保健院 专业技术岗位 妇产科 4 40岁以下 硕士研究生 副高以上 长期 省级学术论文3篇、国家级学术论文2篇，有县市级医疗机构妇产科临床实践工作经验的优先。 提供科研项目环境及成果申报所需的工作环境及配套资金。同时对引进副高职称人员给予10万安置费、中级职称人员给予5万元安置费。 10 阿克苏地区妇幼保健院 专业技术岗位 内科 2 40岁以下 硕士研究生 副高以上 长期 省级学术论文3篇、国家级学术论文2篇，有县市级医疗机构妇产科临床实践工作经验的优先。 提供科研项目环境及成果申报所需的工作环境及配套资金。同时对引进副高职称人员给予10万安置费、中级职称人员给予5万元安置费。 11 阿克苏地区妇幼保健院 专业技术岗位 儿科 2 40岁以下 硕士研究生 副高以上 长期 省级学术论文3篇、国家级学术论文2篇，有县市级医疗机构妇产科临床实践工作经验的优先。 提供科研项目环境及成果申报所需的工作环境及配套资金。同时对引进副高职称人员给予10万安置费、中级职称人员给予5万元安置费。 12 阿克苏地区妇幼保健院 专业技术岗位 麻醉 2 40岁以下 硕士研究生 副高以上 长期 省级学术论文1篇、国家级学术论文1篇 提供科研项目环境及成果申报所需的工作环境及配套资金。同时对引进副高职称人员给予10万安置费、中级职称人员给予5万元安置费。 13 阿克苏地区妇幼保健院 专业技术岗位 影像 2 40岁以下 硕士研究生 副高以上 长期 省级学术论文1篇、国家级学术论文1篇 提供科研项目环境及成果申报所需的工作环境及配套资金。同时对引进副高职称人员给予10万安置费、中级职称人员给予5万元安置费。 14 阿克苏地区妇幼保健院 专业技术岗位 检验 2 35岁以下 硕士研究生 副高以上 长期 省级学术论文1篇、国家级学术论文1篇 提供科研项目环境及成果申报所需的工作环境及配套资金。同时对引进副高职称人员给予8万安置费、中级职称人员给予4万元安置费。 15 阿克苏地区妇幼保健院 专业技术岗位 妇女保健 1 35岁以下 硕士研究生 副高以上 长期 省级学术论文1篇、国家级学术论文1篇 提供科研项目环境及成果申报所需的工作环境及配套资金。同时对引进副高职称人员给予8万安置费、中级职称人员给予4万元安置费。 16 阿克苏地区妇幼保健院 专业技术岗位 儿童保健 1 35岁以下 硕士研究生 副高以上 长期 省级学术论文1篇、国家级学术论文1篇 提供科研项目环境及成果申报所需的工作环境及配套资金。同时对引进副高职称人员给予8万安置费、中级职称人员给予4万元安置费。 17 阿克苏地区中心血站 临床医疗 临床医疗 1 35岁以下 硕士研究生 中级以上 长期 备一定的临床医疗知识、临床医疗经验及具有较高的血液知识，有较高的业务能力。 根据阿克苏地区事业单位相关待遇执行。 18 阿克苏地区中心血站 医学检验 医学检验 1 35岁以下 硕士研究生 中级以上 长期 具备较高的检