企业高技能人才评价工作方案化工检验工自主评价方案.docVIP

企业高技能人才评价工作方案 （化工检验工） 编 制：*** 职 业：人力资源 单 位：浙江****股份有限公司 报考等级：企业二级培训师 企业高技能人才评价工作方案（化工检验工） 一、编制说明 本方案适用于浙江****股份有限公司化工检验工特有工种。 二、基本情况 （一）申报企业基本情况 浙江****股份有限公司成立于2005年，是****控股子公司。公司坐落于浙江省****，是一家集原料药、医药中间体研发、生产、销售于一体的国家级高新技术企业，主要产品为*****等。 公司现有员工300多人，大专以上各类技术人员120多人，其中高级工程师15人，工程师30多人。一线员工有200余人。2014年公司申报化学合成制药工自主评价工作，已有96名一线工人获得化学合成制药工职业证书。 (二)申报岗位基本情况及申报理由 化学检验工属于非社会通用工种，医化行业是对人才素质有较高的要求，技工人才的培育直接关系产品质量和企业的核心竞争力。 随着组织产品的升级换代、人员变化，需要对各个职业工种定期评审，重新确定鉴定标准，组织培训和鉴定，满足企业新的要求。本次对化学检验工自主评价方案进行了策划安排。 （三）组织机构及成员 由质量副总***牵头，公司相关副总及部分技术骨干、中层管理人员参与。 组 长：*** 副组长：***、*** 成 员：***、***、***、***、