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企业党风廉政建设责任制自查报告 紧紧围绕企业生产经营中心，着力在教育防范、监督 检查等方面加大工作力度，推动了分厂党风廉政建设的深 入开展。现就上半年的工作简要汇报如下: 、认真贯彻总厂政治工作精神，部署年度反腐败工 年初，根据重组后的实际，结合总厂纪检监察工作要 点，我们研究制定了《XX厂二00五年度纪检监察工作意 见》，对全年纪检监察工作进行了规划：一是釆取多种形式, 扎实开展党风廉政教育；二严肃党的纪律，促进领导干部 廉洁自律；三是加强监督力度，提高勤政水平；四是加大 信访处理力度，坚决查办违法违纪案件；五是加强制度建 设，促进源头治理工作逐步深化；六是加强责任考核，认 真落实党风廉政建设责任制；七是抓好业务培训，加强队 伍建设。 在此基础上，针对重组期间干部职工思想活跃容易出 现问题的新形势，为强化各级干部的责任意识，分厂党委 责成分厂纪委根据实施党风廉政建设责任制的要求，对班 子、班子成员及各车间、处室的党风廉政建设责任目标进 行了细化，分解到了部门和责任人。同时，印制了《XX厂 南阳分厂党风廉政建设目标责任书》，拟定了分厂党政负责 人与分厂班子成员签订的目标责任书内容14项，班子成员与分管部门签订的目标责任书内容12项，并于4月隆重召 开了由各部门一把手、各支部书记、纪检监察信息员和重 点业务部门的干部职工共计200多人参加的全厂政治工作 会议，会上不仅部署了年度政治工作，同时也对全年的纪 检监察工作进行了全面安排，并在班子成员之间、班子成 员与分管部门负责人之间层层签订了党风廉政建设目标责 任书。 二、采取多种形式，加强党风廉政教育 主要开展了以下几方面的工作：第一是加强了节前教 育。节日期间是各种不正之风易发期和高发期，加强对领 导干部的监督和“ 导干部的监督和“节日病” 的治理是节日期间反腐倡廉工 作的重点。为此，双节前夕，分厂纪委专门下发文件，及 时转发了中纪委《关于XX年元旦、春节期间严格遵守廉洁 自律规定坚决禁止奢侈浪费行为的通知》，并结合企业实际, 明确提出了六点具体要求：一是各部门要组织本部门干部 职工，认真学习《通知》精神，把上级规定和要求传达到 每一名干部职工，教育和引导党员领导干部牢固树立廉洁 意识，增强纪律观念和法制观念，始终保持谦虚谨慎、不 骄不躁的作风，保持艰苦奋斗、勤俭朴素、廉洁奉公的良 好风气；二是强调了各级干部要严格执行廉洁自律的有关 规定和纪律。重申了领导干部不准收受有关单位和个人的 现金、有价证券、支付凭证的规定；三是严禁党员干部以 任何形式参与赌博，要求各部门负责人要切实加强对本部 门干部职工的教育管理，对直接管辖范围内发生的党员干 部参与赌博问题不制止的，要追究部门主要负责人及其他 有关负责任人的责任。四是要认真转变作风，切实关心群 众生活。领导干部要深入基层，加强同群众的密切关系。 五是要倡导文明、健康的新风尚。要坚决抵制和反对各种 封建迷信非法活动；六是各部门节后要组织干部认真搞好 自查，并结合学习和执行《通知》规定的情况写出部门书 面自查报告。节后一上班，24个部门都上报了负责的自查 报告，未发现一例违反廉洁自律规定的事件。 第二是大力开展了学习宣传贯彻《建立健全教育、制 度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和总厂 《制度汇编》活动。《实施纲要》是当前和今后一个时期开 展党风廉政建设和反腐败工作的一个指导性文件，为使全 厂党员干部全面把握纲要的基本精神和主要内容，把建立 健全惩治与预防腐败体系的工作纳入企业发展的总体规划, 为落实好《实施纲要》奠定坚实的思想基础。分厂纪委把 《实施纲要》的学习宣传教育作为上半年的工作重点。一 方面，我们购置了《实施纲要》单行本I 00本，连同总厂 《制度汇编》一并发放到中层以上干部，做到人手一册， 使全厂各级干部对纲要内容熟读牢记，入脑入心。另一方 面，又购置了由中纪委宣教室录制的《实施纲要》学习辅 导光盘，集中进行了放映观摩学习。同时，为检验干部的 学习效果，六月中旬，分厂纪委又组织全体中层以上干部 开展了一次学习《实施纲要》和《制度汇编》知识测试活 动，较好地调动了各级干部学习的自觉性，收到了较好的 效果。测试优秀率达95%以上，真正达到了以考促学的目的。 三、严肃党的纪律，促进领导干部廉洁自律工作 领导干部廉洁自律是深入开展党风廉政建设和反腐败 工作的关键。今年我们重点抓好了以下几方面工作：一是 针对重组进入实质运作阶段的实际情况，重申了全厂各级 领导干部必须认真遵守《国有企业领导人员廉洁从业若干 规定（试行）》，严格遵守四大纪律八项要求，严格遵守省 委对各级领导干部廉洁从政做出的12条要求。同时，特别 强调要严格遵守总厂纪委提出的重组期间的五项纪律要求, 明确提出全厂上下务必要与总厂党委、厂部在思想上、政 治上、行动