2、乡(镇)党委换届组织部选举工作[1].docVIP

7 - 8 - 正组通〔2011〕36号 中共正安县委组织部 关于认真做好乡（镇）党委换届选举工作的 通 知 各乡（镇）党委： 按照《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作条例》（以下简称《党章》、《条例》）及相关规定，全县第五届乡（镇）党委任期即将届满，将按照省委、市委、县委的统一部署，在2011年8月进行换届选举。换届选举工作直接关系到全县经济社会发展的大局，是全县人民政治生活中的一件大事，为认真做好乡（镇）党委换届选举工作，根据中央和省委、市委、县委关于乡（镇）党委换届选举工作的总体部署和要求，经研究，特对乡（镇）党委换届选举工作的有关事项作如下通知： 一、选举单位的划分 党的基层代表大会代表的选举单位，一般应按下一级独立的党支部（总支）划分。今年全县新一届乡（镇）党代表大会的代表原则上由各乡（镇）所辖各村（居、社区）党支部（总支）和乡（镇）各部门党支部（总支）为一个选举单位选举产生。 二、代表名额及结构比例的确定和分配 根据《条例》规定，党员代表大会的代表应能反映本选举单位的意见，代表党员的意志。各乡（镇）代表的名额不能低于县下达的指导数（党员总数的10%）。其具体名额由召开代表大会的党组织按照有利于党员了解和直接参与党内事务，有利于讨论决定问题的原则确定，报上级党组织批准。代表名额的分配根据党员人数和代表具有广泛性的原则确定。各乡（镇）党委可根据代表的广泛性、先进性、代表性和各选举单位经济、社会、文化、教育、科技发展状况，分配到各选举单位。在统筹考虑代表结构比例时，要按照《党章》和《条例》的相关规定，结合实际，既要考虑代表的广泛性、先进性和代表性，又要考虑代表的参政、议政能力。在分配代表名额时，要先充分了解各选举单位的情况，做到统筹兼顾，合理安排。要适当增加妇女代表和少数民族代表的数量。 三、代表的产生 代表候选人预备人选的推荐提名是选好代表的前提，更是开好代表大会的关键。因此，对代表候选人的确定要采取自下而上，上下结合，反复酝酿讨论的办法。具体应坚持以下程序：选举单位党组织根据多数党员的意见推荐提出代表候选人初步人选；对初步人选进行考察，并按照代表候选人多于应选人数20%的比例差额提出代表候选人预备人选，报乡（镇）党委审查同意；在选举单位党员代表大会上再次酝酿预备人选，确定代表候选人，然后再以差额无记名投票方式选举。选举结果报乡（镇）党委。 四、乡（镇）第六次党代会的主要任务和议程 主要任务：认真总结过去五年的工作，确定今后党的建设和经济社会发展的总体目标，选举产生一个政治坚定，团结务实，开拓进取，廉洁高效，能够团结带领广大干部群众共同奋斗，带领群众脱贫致富奔小康，建设社会主义新农村的乡（镇）党委和纪委班子。 主要议程：听取和审查第五届委员会和纪律检查委员会工作报告；选举产生党的第六届委员会和纪律检查委员会；选举产生出席县第十一次党代表大会代表；讨论通过有关决议。 五、准备工作和材料报送要求 (一）会前必须起草上报及发出、准备的文件和材料主要有：《关于召开中国共产党xxx乡（镇）第六次代表大会的决定》、《关于召开中国共产党xxx乡（镇）第六次代表大会的请示》、《关于中国共产党xxx乡（镇）第六次代表大会代表选举工作的通知》、《关于中国共产党xxx乡（镇）第六届委员会和纪律检查委员会组成人员候选人预备人选的请示》、乡（镇）党委和纪委工作报告、选举办法（草案）、人事安排说明、代表资格审查报告、大会主持词及动员讲话稿、表格、名册等。 （二）人事提名和审查工作：①报批乡（镇）党委、纪委组成人员候选人预备人选名单（呈报县委组织部批复）；②报批出席中国共产党正安县第十一次代表大会代表候选人人选；③做好大会主席团、常务委员、秘书长、代表资格审查委员会成员、列席人员等的提名。 （三）会务和后勤服务工作：会场布置要庄重、热烈，充满喜庆气氛；主席台后墙正中悬挂党徽或党旗，主席台前台正中悬挂“中国共产党xxx乡（镇）第六次代表大会”会标，会场后墙要贴上概括本次党代会主题的标语，挂党徽的两侧各布五面红旗；安排好大会生活、住宿、保卫、医疗等服务工作。制作选票和各类证件：包括代表证、工作证、列席证、监票证、计票证等） （四）召开第一次党委委员会会议和纪律检查委员会会议：党的代表大会结束后，按照大会通过的《选举办法》和上级对人事安排的批复，立即召开第一次党委委员会会议，选举党委书记、副书记；同时，召开纪律检查委员会会议，选举纪委书记、副书记。 （五）及时报告选举结果：党的委员会第一次全体会议及纪律检查委员会第一次全体会议闭会后，必须及时电告选举结果，三日内报送书面材料（报告及选举结果报告单）。报告的主要内容是：党代会召开的情况和选举结果，包括开会时间，应到和实到会人数，选举结果，当选党委委员及书记、副书记得票情况；纪委委