斯沃德演讲培训方法技巧-培训师TTT学习资料.pptxVIP

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  • 2019-10-08 发布于天津
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斯沃德演讲培训方法技巧-培训师TTT学习资料.pptx

培训师攻略18目录讲师的角色概述成人的学习特点授课过程及技巧异常情况的处理 更好地领悟和消化自己所学的知识!1培训的受益者首先是讲师自己。“学的过程会很开心,但是只有在教的时候,你才能学会!“好为人师的最大收获是总算把自己给讲明白了”“讲不清楚恰恰说明你没有学到家!”2 锻炼自己各方面综合能力!1可以锻炼自己的逻辑思维、语言表达、临场发挥及应变能力、影响力、说服力与激励能力并增强自信心等。这些能力的提升让讲师个人的职业发展如虎添翼。 展示自己,打造个人品牌,提升知名度,从而获得晋升机会!3担任讲师的好处有观点说,“讲师是组织中领导者和领袖的发源地。”如上述所说的“影响力、说服力与激励能力”,便是领导力的直接体现。据说:北京我爱我家曾经规定授课课时不够的就不能当区域经理。 促进自我的知识管理,形成自己的知识体系!4特别是通过与他人的互动交流,让自己的知识体系更加系统。“五年一个学者,十年一个专家!” 提高自己的收入!5为企业降低培训成本,为自己提高收入(课酬)。2讲师的素质要求为什么很多人愿花钱去听余世维、曾仕强的课,他们哪些地方吸引了我们?表达、仪态、逻辑、知识面?本人对讲师的素质要求概述如下:出色的能力和业绩,擅长某一个或几个领域,并有自己的独特见解;好为人师,愿意分享;逻辑思维缜密,敏感细腻善于分析;表达能力佳,富有影响力、说服力和幽默感;为人师表、有耐心、有亲和力、有包容心

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