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实习生实习协议（模板）
甲方（实习单位）：
乙方（学生）： 护照号码：
经考核,甲方同意接收乙方学生 为实习生.
经双方协商,达成如下协议并共同遵守.
一.实习期限： 年 月 日起至 年 月 日止.
二.实习期工作时间,工作条件,工作地点：
三.实习岗位描述：
四.实习补贴：
经协商,甲方以 元/月的标准向实习学生提供实习补贴.实习补贴于每月公司统一发放工资日予以支付
（发放工资日： 发放时间：后一个月发前一个月工资）
五.住宿
住宿条件描述：
六.保险
学生在实习期间必须购买人身安全保险（保险费由实习公司支付）
七．假期
带薪假期：
带薪病假：
八．合同解除：
以下情况雇主有权解除合同：
严重违反用人单位的规章制度的（可以具体规范哪一条视为严重）
严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的
与其他用人单位建立实习关系,对完成本单位的任务造成严重影响,或者经实习任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正
被依法追究刑事责任
有下列情形之一的,用人实习单位提前三十日以书面形式通知实习生本人或者额外支付实习生一个月工资后,可以解除实习生协议书：
实习生患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原实习,也不能从事由实习单位另行安排的工作的；
实习生不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任实习
实习协议书订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使实习生协议书无法履行,经实习单位与实习生协商,未能就变更实习生协议书内容达成协议的
在以下情况下实习生有权解除实习生协议书
公司拖欠实习生补贴
实习生家庭发生紧急情况且该实习生提供紧急情况的证明
实习生患病且危及其健康且该实习生提供其病情证明
九.合同终止
在合同有效期结束后,合同自然终止,是否续签合同依据双方协商决定.具体条款和条件将由双方协商
实习生在正当理由提出辞职必须提前30天提出书面辞职申请书,并应在实习生协议终止前办好所有财务结算手续及交接工作
如果实习生实习不满3个月,实习生应该赔偿公司培训费用
十．因公人身伤害
实习生在从事实习活动中遭受人身损害,实习公司应当承担赔偿责任.第三人造成实习生人身损害的,实习生可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求实习公司承担赔偿责任.实习公司承担赔偿责任后,可以向第三人追偿.
十一.其他
甲方代表： 乙方：
（签章） （签名）
日期： 日期：
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