2018第七课个人收入的分配说课材料.pptxVIP

第七课　个人收入的分配张红云我国的分配制度按劳分配为主体多种分配方式并存个人收入的分配财政的巨大作用财政收入与支出社会公平的重要体现和实现正确处理效率与公平的关系税收的基本特征税收的种类依法纳税是公民的基本义务财政：收入分配与社会公平税收：国家收入的分配（分配制度）收入与分配（分配政策）（分配原则）-----关键词：收入与分配1．一条主线：分配（解决“为谁生产”的问题）2．知识体系：生产（创造财富）→分配（财富的分配）→个人如何参与分配（分配制度与分配原则）与国家如何参与分配（财政与税收）-----关键词：财政与税收第三单元的内容结构宏观把握知识核心考点命题趋势命题类型社会公平与共同富裕;(缩小收入差距实现社会公平)共同富裕实现社会公平选择考点一、生产决定分配生产力发展不平衡、多层次生产我国现阶段的生产力水平决 定决 定基本经济制度（生产关系）公有制为主体、多种所有制经济共同发展决 定决 定决 定分配分配制度按劳分配为主体、多种分配方式并存考点一、生产决定分配【特别提示】 （1）在社会再生产中，生产是处于决定作用的环节，分配是连接生产与消费的桥梁和纽带。（2）生产决定分配，生产资料所有制决定分配方式。（3）在社会主义初级阶段，实行公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度，相应地就必然实行以按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。考点一、生产决定分配【拓展思维】我国现阶段分配制度的客观必然性。（1）理论前提：生产决定分配，生产资料所有制决定分配方式；（2）根本原因：这是由我国现阶段的生产力水平决定的（3）直接原因：这是由我国现阶段的所有制结构决定的（4）这是发展社会主义市场经济的客观要求（5）实践证明：这种分配制度对加快经济发展和实现共同富裕起到了促进作用。1、基本内容和要求: 在社会主义公有制的范围内，劳动者向社会提供劳动，社会以劳动为尺度，向劳动者分配个人消费品，实行多劳多得，少劳少得。考点二、按劳分配及其作用注意：国家机关、公有制事业单位、公有制企业、公有制控股的股份制企业中职工的工资、奖金、津贴与农村经济中的承包土地经营所得都属于按劳分配。土地经营权流转所得不属于按劳分配，而属于按生产要素分配。公有制经济内不仅有按劳分配，还有其他分配方式。存在性质适用范围分配尺度分配对象分配结果社会主义制度下公有制经济劳动个人消费品多劳多得，少劳少得【注意点】考点二、按劳分配及其作用2、原因：实行按劳分配的必然性 ——由我国现实的经济条件决定（1）生产资料公有制是实行按劳分配的前提。（2）社会主义制度下的生产力发展水平，是实行按劳分配的物质基础。不能实行按需分配（3）社会主义制度下劳动的性质和特点，是实行按劳分配的直接原因。不能实行平均分配考点二、按劳分配及其作用平均主义要不得 搞平均主义，会束缚生产力的发展，最终导致经济衰退，普遍贫穷。3、意义（作用）①实行按劳分配，劳动者的个人收入同自己付出的劳动数量和质量直接联系在一起，有利于充分调动劳动者的积极性和创造性，激励劳动者努力学习科学技术，提高劳动技能，从而促进社会生产的发展。②按劳分配作为社会主义性质的分配制度，是对剥削制度的根本否定。体现了劳动者共同劳动、平等分配的社会地位，是分配制度的伟大变革。 考点二、按劳分配及其作用4、地位：按劳分配是社会主义公有制经济中个人消费品分配的基本原则。按劳分配在我国所有分配方式中占主体地位。原因：——公有制在国民经济中站主体地位。考点三、我国多种分配方式并存 （1）按生产要素分配 ——劳动、资本、技术、信息、土 地、管理等要素 （2）福利性分配、社会保障性收入 （1）内容按生产要素分配 类别对应形式是否劳动收入按资本要素分配储蓄存款利息、股息、股票转让所得、债券的利息、私营企业主的税后利润否按土地要素分配土地、房屋的租金和转让金按管理要素分配企业管理人才凭借管理才能和在生产经营中的贡献而参与分配的方式（企业中的经理等管理者的年薪及奖励 ）是按劳动要素分配在私营、外企中劳动者获得的工资、奖金、津贴收入按信息要素分配提供市场信息、管理方案的收入按技术要素分配技术入股、专利费用、技术转让收入否考点三、我国多种分配方式并存按生产要素分配 （2）意义健全生产要素按贡献参与分配的制度①是对市场经济条件下各种生产要素所有权存在的合理性、合法性的确认；（生产要素）②体现了国家对公民权利的尊重，对劳动、知识、人才、创造的尊重；（个人）③这有利于让一切创造社会财富的源泉充分涌流，以增加居民收入、推动经济发展。（社会）考点三、我国多种分配方式并存6、工资收入不都属于按劳分配按劳分配国有经济和集体经济中劳动者的工资私营经济和外资经济中劳动者的工资按劳动要素分配 7、财产性收入财产性收入，指通过资本、技术和管理等要素与社会生产和生活活动所产生的收入。即家庭拥